Մարդիկ հաճախ օգտագործում են ինքնագնահատական և ինքնավստահություն տերմինները փոխարինող:
Սա ընդունելի է ընդհանուր զրույցի ընթացքում, քանի որ օգտագործվող արտահայտության հիմքում ընկած իմաստը հասկանալի է:
Բայց եթե ուզում եք ավելի առանձնահատուկ լինել, կարևոր է հասկանալ տարբերությունը ինքնագնահատականի և ինքնավստահության միջև:
Այս հոդվածը կբացատրի, թե ինչպես են դրանք տարբերվում և ինչպես յուրաքանչյուր տերմին պատշաճ կերպով օգտագործել:
Այն նաև կանդրադառնա հետագա երեք տերմինների `ինքնագնահատում, ինքնահարգանք և ինքնարդյունավետություն: Սրանք նույնպես նրբորեն տարբերվում են միմյանցից և անձնական հարգանքից և վստահությունից:
Եկեք վերցնենք մեկ առ մեկ:
երբ է սկսվում մեծ եղբայրը
Ի՞նչ է ինքնագնահատականը:
Ինքնագնահատականը այն վերաբերմունքն է, որը մենք ունենք ինքներս մեզ նկատմամբ: Դա այն գումարն է, որը մեզ դուր է գալիս այն մարդը, ինչպիսին մենք ենք:
Բարձր ինքնագնահատական ունեցող անձը բարենպաստ վերաբերմունք ունի ինքն իր նկատմամբ: Նրանց դուր է գալիս, թե ովքեր են նրանք:
Selfածր ինքնագնահատական ունեցող անձը անբարենպաստ վերաբերմունք ունի ինքն իր նկատմամբ: Նրանք չեն սիրում ովքեր են:
Ոլորտի ռահվիրա Մորիս Ռոզենբերգը դա նկարագրեց որպես «եսի հանդեպ բարենպաստ կամ անբարենպաստ վերաբերմունք»:
Նա մշակեց 10 հայտարարությունների հավաքածու, որոնց վրա մարդը կարող է գնահատել իրեն 4 բալանոց սանդղակով ՝ կտրուկ համաձայնվելուց մինչև կտրականապես համաձայն չլինելը:
Այս հայտարարությունները և միավորների ցուցումները կարող եք գտնել այստեղ ՝
Օգտագործելով Ռոզենբերգի ինքնագնահատականի սանդղակը - Մերիլենդի համալսարան, սոցիոլոգիայի ամբիոն:
Ինքնագնահատականը ֆիքսվա՞ծ է:
Ոչ, ինքնագնահատականը անփոփոխ չէ, բայց դա բավականին կայուն անձնավորության հատկություն է:
Սա նշանակում է, որ չնայած այն կարող է փոխվել ավելի բարձր կամ ցածր մակարդակների, այն սովորաբար դա անելու է դանդաղորեն որոշակի ժամանակահատվածում:
Գոյություն ունեն ապացույցներ այդ ինքնագնահատականը անցնում է բնական շրջապտույտի մեջ. «աճելով երիտասարդ և միջին հասունության շրջանում, հասնելով գագաթնակետի ՝ մոտ 60 տարեկան հասակում, իսկ հետո ՝ ծերության տարիքում»:
Կարող ենք նաև բարձրացնել մեր ինքնագնահատականը կայուն անձնական ջանքերի միջոցով, և դրա վրա կարող են դրական կամ բացասական ազդեցություն ունենալ մեր կյանքի իրադարձությունները:
Ի՞նչ է ինքնավստահությունը:
Ինքնավստահությունը այն համոզմունքն է, որը մենք ունենք մեր առաջադրանքը հաջողությամբ իրականացնելու կամ ավարտելու մեր ունակությունների վերաբերյալ:
Այս սահմանումն արդեն մատնանշում է ինքնավստահության և ինքնագնահատականի միջև եղած մեկ հիմնական տարբերությունը. Ինքնավստահությունը կապված է որոշակի գործունեության հետ:
Գործողության վերաբերյալ բարձր ինքնավստահություն ունեցող անձը հավատում է այդ գործունեության մեջ դրական արդյունքի հասնելու իրենց իրավասությանը և ունակությանը:
Aboutածր գործունեության նկատմամբ ինքնավստահություն ունեցող անձը չի հավատում այդ գործունեության մեջ դրական արդյունքի հասնելու իր իրավասությանը կամ ունակություններին:
Մարդը կարող է միաժամանակ ունենալ ինչպես բարձր, այնպես էլ ցածր ինքնավստահություն, պարզապես տարբեր գործողությունների մասին:
Նրանք, օրինակ, կարող են վստահ լինել ակադեմիական թեստ հանձնելու իրենց ունակություններին, միևնույն ժամանակ վստահ չլինելով մարզական մրցույթում մրցելու իրենց ունակություններին:
Ինքնավստահությունը ֆիքսվա՞ծ է:
Ոչ, ինքնավստահությունը կարող է փոխվել բավականին կտրուկ և կարճ ժամանակահատվածում:
Գիտելիքն ու փորձը հաճախ առանցքային գործոններ են այն բանում, թե որքան մեծ է անձի ինքնավստահությունը զգում տվյալ իրավիճակում:
Վերցրեք սովորել մեքենա վարել: Սկզբում անձը, ամենայն հավանականությամբ, իրեն վստահ չի զգա գործարկել բոլոր կառավարման սարքերը և անվտանգ մանևրել մեքենան:
Բայց քանի որ նրանք ավելի շատ դասեր ունեն և ավելի շատ պրակտիկա են ստանում, նրանց վստահությունը կարող է արագ աճել:
Այս վստահությունը շարունակում է աճել նույնիսկ այն բանից հետո, երբ անձը հանձնել է իր վարորդական քննությունը, քանի որ դրանք լուծում են տարբեր երկարության և նույնիսկ ամենադժվարին պայմաններում ավելի հաճախակի ճանապարհորդությունները:
Նմանապես, անձի վստահությունը կարող է կտրուկ ընկնել, եթե իրադարձություններ տեղի ունենան ՝ նրա կարողությունը կասկածի տակ դնելու իր կարողության հարցում:
Վարորդը, ով նախկինում վստահ էր իր վարորդական ունակություններին, կարող է դժբախտ պատահարից հետո իրեն ավելի քիչ ինքնավստահ զգալ, հատկապես եթե նրանք մեղավոր էին:
Ինքնագնահատականն ընդդեմ ինքնավստահության. Ո՞րը պետք է օգտագործեմ:
Որ արտահայտությունը պետք է օգտագործեք անձի որոշակի ասպեկտին վերաբերելիս ՝ կախված է ձեր նկարագրածից:
Ընդհանրապես, ճիշտ է ասել, որ մարդը ցածր, միջին կամ բարձր ինքնագնահատական ունի, քանի որ դա հատկություն է, որը գերազանցում է այն արտաքին իրավիճակը, որում նրանք կարող են լինել:
Այնուամենայնիվ, ավելի քիչ իմաստ ունի ասել, որ անձը ցածր, միջին կամ բարձր ինքնավստահություն ունի, քանի որ նրա դիրքը նման մասշտաբով մասամբ որոշվում է այն իրավիճակում, որում նրանք գտնվում են:
Իհարկե, որոշ մարդիկ սովորաբար կարող են ավելի վստահ լինել իրենց ունակությունների վրա, քան մյուսները, բայց ոչ ոք անընդհատ վստահ չէ:
Չնայած որ մարդը կարող է վստահ լինել նոր հմտություն ձեռք բերելու կամ նոր առաջադրանք տիրապետելու իր ունակության մեջ, որը, թերևս, այն է, ինչ նկատի ունի, երբ մարդուն նկարագրում են որպես ինքնավստահ:
Որոշակի արտահայտություն օգտագործելիս պետք է պահպանել պարզ կանոն `հարցնելը` նկարագրո՞ւմ եք անձի տեսակետը դեպի ներքև ՝ ուղղված նրա հիմնական ինքնության, կամ անձի տեսակետը ՝ կապված առաջադրանքի կամ գործունեության հետ:
Ինքնագնահատականը ներքին տեսք ունի, իսկ ինքնավստահությունը `արտաքին:
Եվ միանգամայն հնարավոր է, որ մարդն ունենա բարձր ինքնագնահատական, բայց ցածր ինքնավստահություն `կապված որոշակի իրավիճակի հետ:
Դարձյալ, նույնիսկ եթե մարդը ցածր ինքնագնահատական ունի, նա դեռ կարող է որոշակի իրավիճակներում մեծ վստահություն ցուցաբերել:
Ձեզ կարող է դուր գալ նաև (հոդվածը շարունակվում է ստորև).
- Ի՞նչ է ինքնորոշումը և ինչպե՞ս է դա ազդում ձեր կյանքի վրա:
- Ինչպես հպարտանալ ինքներդ ձեզ հետ
- Ինչպես լինել հարմարավետ ձեր սեփական մաշկի մեջ
- Ինչպե՞ս հավատալ ինքդ քեզ ու հաղթահարել ինքնավստահությունը
- «Ես ոչնչի մեջ լավ չեմ» - ինչու է սա մի մեծ սուտ
- Ինչո՞ւ եմ այդքան ատում ինձ: Ինչպե՞ս կարող եմ դադարեցնել այս զգացմունքները:
Ինքնագնահատականը և ինքնավստահությունը փոխազդո՞ւմ են
Այո, մարդու ինքնագնահատականը կարող է ազդել նրա ինքնավստահության վրա և հակառակը:
սիրային նամակ սկսելու գեղեցիկ ուղիներ
Վերցրեք, օրինակ, առաջադրանքը ներշնչող ելույթ ունենալով քոլեջի ձեր դասընկերներին:
Եթե դուք ունեք բարձր ինքնավստահություն գրելու և ելույթ ունենալու հարցում, կարող եք անհամբեր սպասել դրան ՝ անկախ ձեր ինքնագնահատականի մակարդակից:
Այս դեպքում մարդու ինքնավստահությունը հաղթահարում է նրանց ինքնագնահատականը:
Եթե ունեք բարձր ինքնագնահատական, բայց ցածր վստահություն ունեք ելույթներ ունենալու մեջ, կարող եք նյարդայնանալ և կասկածներ ունենալ ձեր խոսքի վերաբերյալ, բայց կկարողանաք կառավարել այդ նյարդերը:
Այս դեպքում անձի բարձր ինքնագնահատականը թույլ է տալիս հաղթահարել ցածր ինքնավստահության բացասական հետևանքները:
Եթե ցածր ինքնագնահատական ունեք և ցածր վստահություն ունեք ելույթներ ունենալու մեջ, ավելի խիստ նյարդեր կզգաք և շատ ինքնախորտակիչ մտքեր կունենաք այն մասին, թե ինչպես կընթանա ելույթը:
Այս դեպքում անձի ցածր ինքնագնահատականը ուղղակիորեն սնվում է նրանց ցածր ինքնավստահությամբ և սրում է նրանց ապրած բացասական զգացմունքները:
Այս օրինակը ցույց է տալիս, թե ինչպես է անձի ինքնագնահատականը որոշակի գործունեության հետ կապված կարող է հանգեցնել ինքնավստահության կամ բարձրացմանը կամ նվազմանը:
Բարձր ինքնագնահատական ունեցող անձը, ամենայն հավանականությամբ, ավելի քիչ մտահոգված կլինի, թե ինչ է մտածում իր մասին իրենց լսարանը, քան ցածր ինքնագնահատական ունեցող անձը:
Սա որոշակիորեն թուլացնում է ճնշումը նրանց գործունեության վրա և թույլ է տալիս նրանց ինքնավստահությունը բարձրանալ:
Selfածր ինքնագնահատական ունեցող անձը, ամենայն հավանականությամբ, շատ անհանգստանալու է այն բանի համար, թե ինչ է մտածում իրենց լսարանը իր մասին:
Սա ճնշում է գործադրում նրանց աշխատանքի վրա, և դա կարող է հանգեցնել նրանց ինքնավստահության անկմանը:
Այսպիսով, իրավիճակի վերաբերյալ անձի ինքնավստահությունը սովորաբար բարձրանում է բարձր ինքնագնահատականի հետ և ընկնում ցածր ինքնագնահատականի հետ:
Բարձր ինքնավստահությունը գործունեության լայն շրջանակում երբեմն կարող է օգտագործվել որպես դիմակ ՝ ցածր ինքնագնահատականը թաքցնելու համար:
Սա կարող է թույլ տալ, որ մարդը խուսափի իր ցածր ինքնագնահատականի հետ պայքարելուց, քանի որ ինչ-որ բանի հաջողությամբ հասնելիս դրանից ժամանակավոր ազատում է:
ինչպես խաղաղության մեջ լինել մահվան հետ
Դա կարելի է տեսնել նրանց մոտ, ովքեր հետապնդում և ուրախանում են դրական արդյունքներով իրենց աշխատանքում, ֆիզիկական հատկանիշներում կամ սոցիալական փոխազդեցություններում:
Այս դրական արդյունքները նաև երջանիկ և հաջող հայացք են ներկայացնում արտաքին աշխարհին, և դա թույլ է տալիս մարդուն խուսափել ինքնագնահատականի հետ կապված խնդիրների լուծումից:
Այժմ, երբ մենք ուսումնասիրեցինք ինքնագնահատականի և ինքնավստահության միջև եղած տարբերությունը, եկեք մեր ուշադրությունը դարձնենք մնացած երեք տերմինների վրա.
Ի՞նչն է ինքնավստահ:
Ինքնագնահատականն այն արժեքն է, որը մարդը տալիս է այն բանի վրա, թե ով է նա և ինչ է անում:
Այն վերաբերում է այն բանի, թե ինչպես է մարդը մտածում, որ իր գործողությունները պետք է պարգևատրվեն և ինչպես են նրանք արժանի ուրիշների հետ վարվել:
Այն նաև վերաբերում է այն բանի, թե ինչ են նրանք կարծում, որ իրենք նպաստում են աշխարհին ՝ իրենց ներդրման և հարաբերությունների տեսանկյունից:
Բարձր ինքնագնահատական ունեցող մարդը կհավատա, որ իրենք արժանի են լավ վերաբերվել և պարգևատրվել իրենց քրտնաջան աշխատանքի համար:
Նրանք կմտածեն, որ իրենք ինչ-որ արժեքավոր ներդրում են կատարում աշխարհին:
Selfածր ինքնագնահատական ունեցող մարդը կհավատա, որ իրենք արժանի չեն լավ վերաբերմունքի կամ պարգևատրվելու իրենց քրտնաջան աշխատանքի համար:
Նրանք կմտածեն, որ իրականում մեծ ներդրում չունեն աշխարհին:
Ինքնագնահատական և ինքնագնահատական և սերտորեն կապված:
ինչ են անում մարդիկ, երբ նյարդայնանում են
Եթե մարդը բարձր ինքնագնահատական ունի և հավանում է այնպիսին, ինչպիսին նա կա, նրանք, ամենայն հավանականությամբ, կգնահատեն իրենց ներդրումը աշխարհին և հավատում են, որ արժանի են արդար վերաբերմունքի:
Հակառակը ճիշտ է ցածր ինքնագնահատական ունեցող մարդու համար: Նրանք կարող են պատրաստակամորեն ընդունել վատ վերաբերմունքը ուրիշների կողմից կամ ցածր պարգևներ իրենց ջանքերի համար:
Ի՞նչ է ինքնահարգանքը:
Ինքնահարգանքը վերաբերում է այն եղանակին, որով մարդը ինքն իրեն վերաբերվում է: Դա վերաբերում է մարդու գործողություններին, բայց նաև նրանց վերաբերմունքին:
Այն ընդգրկում է կյանքի այնպիսի ասպեկտներ, ինչպիսիք են առողջությունը, սահմանների որոշումը և ռիսկի դիմելը:
Մարդը, ով իրեն հարգում է, կփորձի պահպանել լավ ֆիզիկական և մտավոր բարեկեցությունը: Նրանք թույլ չեն տա, որ ուրիշները վատ վերաբերվեն իրենց: Եվ նրանք գործելու են դրական արդյունքներին նպաստող ձևերով:
Մարդ, ով իրեն չի հարգում կարող է անձնատուր լինել ինքնաոչնչացնող վարքագիծ , Նրանք կարող են անհարկի ռիսկի դիմել: Եվ նրանք կարող են չփնտրել կյանքի իրենց իրավիճակը բարելավելու ուղիներ:
Ինքնահարգանքը սերտորեն կապված է նաև ինքնագնահատականի և ինքնագնահատականի հետ:
Բարձր ինքնագնահատական ունեցող անձը շատ հավանական է, որ ինքն իրեն հարգի իր գործունեությունից:
Selfածր ինքնագնահատական ունեցող մարդը դժվար թե ինքնահարգանք ցուցաբերի իր արածի մեջ:
Ինքնահարգանքը կարելի է համարել որպես ինքնագնահատականի գործող մաս: Դա ոչ միայն այն է, թե ինչպես է մարդը մտածում իր մասին, այլ այն, թե ինչպես է նա վարվում իր նկատմամբ:
Ի՞նչ է ինքնարդյունավետությունը:
Ինքնաարդյունավետությունն այն համոզմունքն է, որը մենք ունենք կատարողական վարքագիծ կատարելու մեր ունակության մեջ `անհրաժեշտ որոշակի արդյունքների հասնելու համար (Bandura, 1977, 1986, 1997):
Այն վերաբերում է անձի մոտիվացիայի մակարդակին և նրա հավատքին այն բանի, թե ինչի են ընդունակ:
Դա ինքնատիրապետման հետ նմանություններ ունի այն առումով, որ անձը պետք է պատրաստ լինի որոշակի իրավիճակներում ինքնատիրապետում ցուցաբերել, եթե ուզում է հասնել իր նպատակներին:
Բարձր ինքնաարդյունավետություն ունեցող անձը կկարողանա հարմարեցնել իր վարքագիծը համապատասխանող առաջադրանքի պահանջներին:
Նրանք կզգան, որ կարող են դժվար նպատակներ դնել և հասնել:
Selfածր ինքնարդյունավետություն ունեցող անձը պայքարելու է իր վարքագիծը հարմարեցնելու համար ՝ իր առջև դրված խնդիրը հաջողությամբ կատարելու համար:
Նրանք չեն հավատա դժվար նպատակներին հետևելու իրենց ունակությանը:
Ինքնարդյունավետությունը ինքնավստահության հետ կիսում է նմանությունները, բայց դրանք տարբերվում են մեկ կարևոր առումով:
Ինքնարդյունավետությունն ավելի շատ արմատավորված է ապագայում դրական արդյունքներ տալու համար անհրաժեշտ ջանքերի մեջ:
Դա մարդու մղման և վճռականության մասին է:
Ինքնավստահությունը ավելի շատ կենտրոնանում է ներկայումս դրական արդյունք ունենալու համար անհրաժեշտ ունակությունների վրա:
Խոսքը վերաբերում է մարդու հարմարավետության մակարդակին այն բանում, թե ինչ է նա պատրաստվում անել: