15 նշան, որոնք ձեզ վերցնում են ձեր հարաբերությունների մեջ շնորհելու համար

Երբեմն դժվար է իմանալ `արդյո՞ք ձեր հարաբերություններում ձեզ տրված են համարում

… Եվ երբեմն ակնհայտորեն ակնհայտ է:

Անկացած դեպքում, եթե կասկածում եք, որ ձեր գործընկերը չի գնահատում ձեզ այնքան, որքան պետք է, դուք, հավանաբար, ճիշտ եք:

Միգուցե ձեր ընկերները անընդհատ մատնանշում են «նախազգուշական նշանները» կամ գուցե ամեն ինչ փոխվել է, և դուք այժմ զգում եք, որ թերագնահատված եք:

Մենք այստեղ ենք ՝ օգնելու ձեզ մշակել, թե իրականում ինչ է կատարվում և հետագա անելիքները:

Ահա 15 նշան, որոնք ցույց են տալիս, որ ձեր գործընկերը ձեզ ինքնաբերաբար է ընդունում:

1. Նրանք միշտ չէ, որ վերաբերվում են ձեզ հարգանքի հիմնական մակարդակով:

Հարգանքը խորանում է իմաստալից հարաբերությունների մեջ, բայց հիմունքները դեռ հաշվում են:

Պարզ բաները, ինչպիսիք են ՝ խոստովանելը, երբ դու ինչ-որ բան ես արել նրանց համար, որքան էլ փոքր, հսկայական տարբերություն են բերում այն ​​բանում, թե ինչպես ես վերաբերվում ինքդ քեզ և հարաբերություններին:

Պարզ շնորհակալություն ‘Երբ կերակուր եք պատրաստել կամ կոկիկ դասավորել, կարող է թվալ աննշան, բայց դա շատ բան է բացահայտում այն ​​մասին, թե ինչպես է ձեր գործընկերը զգում ձեր նկատմամբ:

Plansրագրեր կազմելիս ձեզ հաշվի առնելը նույնպես ա հարգանքի նշան , Եթե ​​դա տեղի չի ունենում, դա անհարգալից վերաբերմունքի մեծ նշան է:

Իհարկե, մենք չենք ասում, որ ամուսիններն ու ընկերները և ընկերուհիները պետք է յուրաքանչյուր արթուն պահ անցկացնեն միասին

… Բայց կարևոր է, որ երկուսդ էլ շատ տեղյակ լինեք միմյանց ներկայության մասին:

Առողջ հարաբերություններում կարևոր է միմյանց հետ հայացք գցելը և համոզվելը, որ երկուսդ էլ լավ եք մտածում ծրագրերի համար:

Եթե ​​ձեր ընկերների հետ գիշեր եք կազմակերպում, ապա ձեզ մեղավոր չպետք է զգաք… բայց ձեր զուգընկերոջը պետք է այդ մասին տեղյակ պահեք:

Ձեր գործընկերոջ անունից պլաններ կազմո՞ւմ եք: Նախ խոսիր նրանց հետ: Ձեր գործընկերը պետք է ասի ձեզ, արդյոք նրանք գրանցվել են ձեզ աշխատանքային գործընկերների հետ գիշերելու կամ ընտանիքի անդամների հետ ընթրիքի համար, դա հիմնական, պարկեշտ քաղաքավարություն է:

Վերջին րոպեին ծրագրերը չեղարկելը նույնպես բավականին մեծ մերժում է `ինչ-որ մեկին հարգելու առումով: Եթե ​​ձեր գործընկերը հաճախ է դա անում, դա նշանակում է, որ նրանք չեն գնահատում ձեզ այնքան, որքան պետք է:

Մեկ կամ երկու անգամ հասկանալի է. Ամեն ինչ տեղի է ունենում մեր վերահսկողությունից դուրս: Բայց, և այստեղ է, որ հարգանքը ուժի մեջ է մտնում, այդ փոփոխությունները պետք է հաղորդվեն դիմացինին:

Դա ձեզ կարիքավոր կամ հուսահատ չի դարձնում, եթե ուզում եք իմանալ, թե ինչ է կատարվում կամ ինչու են ձեր ծրագրերը հանկարծակի փոխվում:

Դուք նույնպես ակնկալում եք, որ կտեղեկացվեք ցանկացած այլ ծրագրում փոփոխությունների մասին, լինի դա չեղյալ համարված ձեր ղեկավարի հետ հանդիպումը, թե հետաձգված ընկերների հետ գիշերը:

Եթե ​​ձեր գործընկերը ջանք չի խնայում ձեզ տեղյակ պահելու, թե ինչու են փոխում ծրագրերը կամ շարունակում է դա անել առանց որևէ պատճառի, ապա նրանք ձեզ տանում են ինքնաբերաբար ՝ ենթադրելով, որ աղմուկ չեք բարձրացնելու:

2. Նրանք ձեզ չեն ներգրավում իրենց կյանքի մեջ և հետաքրքրված չեն ներգրավվել ձեր կյանքում:

Սա կարող է հիմար կետ թվալ. Իհարկե դուք մասնակցում եք ձեր զուգընկերոջ կյանքին:

… Բայց դու՞ ես իսկապես ?

Իհարկե, դուք ամբողջ օրվա ընթացքում զրուցում եք / տեքստ եք գրում և միասին ժամանակ եք անցկացնում, բայց իրականում դուք նրանց կյանքի մնացած մասի՞ց եք:

Նրանք խոսում են ձեզ հետ նախքան իրենց կյանքի մասին որոշումներ կայացնելը:

Ինչ-որ մեկի հետ լինելու մի մասը գնահատում է նրա ներկայությունը ձեր կյանքում: Դա նշանակում է, որ նրանցից խորհուրդներ խնդրեք, ցանկանաք նրանց ներդրումն ունենալ իրերի մեջ և դիմել նրանց, երբ աջակցության կարիք ունեք:

Եթե ​​ձեր գործընկերը դա չի անում, դուք կորցնում եք նրանց կյանքի հսկայական մասը:

Մենք չենք ասում, որ դուք պետք է արմունկով ընկնեք ձեր գործընկերոջ բոլոր ասպեկտների մեջ, բայց հաճելի է տեղեկացված լինել և տեղեկացված լինել նրանց կյանքի մասին:

Եթե ​​նրանք ձեզ չեն ասում, թե ինչ են անում կամ ձեզ չեն ներգրավում ինչ-որ գործերի մեջ, դա նշան է, որ նրանք ձեզ տանում են որպես անբասիր, և գուցե չեն գնահատում ձեզ այնպես, ինչպես կցանկանաք:

Դրանք նույնպես ներգրավվա՞ծ են ձեր կյանքում:

Հարցնում են ՝ ինչպե՞ս են ձեր գործը, ինչպե՞ս են անցնում ձեր հոբբիները և ինչ է կատարվում ձեր ընկերների հետ:

Իհարկե, նրանք կարիք չունեն մտերիմ գիտելիքներ Սյուզանի մասին հաշիվներից և նրա հարաբերությունների հարցերից, բայց նրանք պետք է տեղյակ լինեն, թե ովքեր են ձեր ընկերները, համենայն դեպս:

Առողջ հարաբերությունը ներառում է երկու անկախ մարդկանց… բայց դա չի նշանակում, որ ձեր կյանքը պետք է բոլորովին տարանջատված լինի միմյանցից:

որտեղի՞ց գիտեմ, որ սիրում եմ նրան

Եթե ​​ձեր գործընկերը քիչ ջանք է գործադրում կամ ձեզ ջանք չի խնայում իրենց կյանքի մեջ և հետ է մղվում ձեր մեջ ներգրավվելուց, ձեզ համարում են ինքնաբերաբար, և նրանք չեն գնահատում ձեզ, ինչպես պետք է:

Պարզապես այդքան պարզ:

3. Նրանք չեն քաշում իրենց քաշը:

Սա կարող է բարդ լինել, քանի որ շատ «պարտականություններ» կան, երբ դու ինչ-որ մեկի հետ ես:

Մտածեք այն մասին, թե ինչ են նրանք նպաստում, և ինչպես է դա համեմատվում ձեր ներդրածի հետ:

Ֆինանսական առումով, օրինակ, ավելի շատ վարձավճարներ ու մուրհակներ եք վճարո՞ւմ, քան նրանք են: Գտնու՞մ եք, որ ամեն երեկո պատրաստում եք, չնայած նրանք տանը են: Ո՞վ է ավելի հաճախ կատարում տան գործերը:

Իհարկե, զույգերը սովորություն են ստանում և մեկ անձ հաճախ է հոգալու որոշակի գործի համար, որովհետև նրանք պարզապես… անում են:

Միգուցե ձեր զուգընկերը պարզապես այնքան է սովորել ձեզ պատրաստելիս, որ կարծում է, որ դուք հաճույք եք ստանում դրանից և իրականում դա որպես խնդիր չեն տեսնում:

Համոզվեք, որ իրերն ինչ-որ առումով փոխադարձ են զգում: Եթե ​​ձեր «դերը» ամեն երեկո եփելն է, ապա նրանք դեռ պետք է նպաստեն այլուր ՝ ուտեստներ պատրաստելով կամ աղբը հանելով:

Եթե ​​կա պարտականությունների անհավասար կամ անարդար բաշխում, դուք պետք է մտածեք, թե ինչ է դա նշանակում:

Դա կարող է լինել անմեղ վերահսկողություն կամ կարող է լինել նշան այն բանի, որ նրանք կարծում են, թե իրենք ձեզնից վեր են, կամ որ կարիք չունեն otherխանգարելու ’օգնել ձեզ տան շրջապատում:

Հարցնելու մեկ այլ հարց է. Արդյո՞ք նրանք բավականաչափ հուզականորեն աջակցում են ձեզ:

Սա աներևակայելի դժվար է պատասխանել:

Որպեսզի հասկանալի լինի, դուք «կարիքավոր» չեք ձեր զուգընկերոջից ուշադրություն պահանջելու համար: Intանկանալով մտերմություն իսկ սերը ՝ ոչ ձեզ կպցնել կամ հուսահատ

Իհարկե, կան որոշ սահմաններ, որոնք պետք է հարգվեն, բայց երբեք չպետք է զգաս, որ իրավունք չունես խնամվելու քեզ:

Լավ հարաբերությունները նշանակում են այնտեղ լինել միմյանց համար, հոգ տանել միմյանց և աջակցել ձեր զուգընկերոջը:

Եթե ​​թվում է, թե կարծես հենց դուք եք տալիս այս ամենը, և դրա դիմաց շատ բան չեք ստանում, ձեր գործընկերը ձեզ որպես տրված է համարում:

4. Նրանք ջանք չեն խնայում:

Պետք չէ ամեն երեկո ծաղիկների և մոմավառության ընթրիքներ ակնկալել (չնայած հատուկ առիթների դեպքում ջանք գործադրելը, իրոք, սպասելի է), բայց դա օգնում է, երբ նրանք պատրաստում են փոքր ժեստեր ամեն օր դա ձեզ հիշեցնելու համար դու սիրում ու ուզում ես ,

Քնքշությունն ու ուշադրությունը ինչ-որ մեկի հետ լինելու հսկայական մասերն են և այն են, ինչ պետք է նվազագույնը ակնկալել և այն, ինչին դու արժանի ես:

Սերը այն չէ, ինչ-որ մեկը բոլոր ժամանակներում հարմարավետ է զգում, բայց դա շատ մարդկանց համար հարաբերությունների շատ կարևոր կողմն է:

Կան պատճառներ, թե ինչու են որոշ մարդիկ երջանիկ չեն ջերմություն ցուցաբերելը կամ ստանալը , իհարկե. Սրանք պետք է բոլոր ժամանակներում հարգվեն:

Ասել է թե, եթե անկեղծ վերաբերմունքի հիմքում իրական պատճառներ չկան, դա կարող է լինել նշան, որ ձեր զուգընկերը ձեզ ինքնաբերաբար է ընդունում:

Դա չափազանց շատ բան չի խնդրում ձեր սիրելիի հետ ամեն անգամ ձեռքերը բռնելը կամ ցանկանալ գրկել այն ժամանակ, երբ դուք հայտնել եք, որ վատ օր եք ունեցել:

Եթե ​​ձեր գործընկերը չի ցանկանում ֆիզիկապես մտերիմ լինել ձեզ հետ, հավանաբար թվում է, որ նրանք բավականաչափ հոգ չեն տանում կամ հնարավոր է, որ նրանք ամաչում են հասարակության մեջ տեսնել ձեզ հետ:

Գուցե դա այդպես չէ, բայց նրանց պահվածքը չպետք է ստիպի քեզ նույնիսկ համարել, որ դա կարող է բացատրություն լինել:

Եթե ​​գտնում եք, որ ձեր հարաբերություններում միայն դուք եք զգացմունքներ և մտերմություն արտահայտում (և դրանք հաճախ մերժվում կամ մերժվում են), ապա պետք է իսկապես մտածեք ՝ ձեր գործընկերը ձեզ գնահատում է, թե ոչ:

5. Նրանք հավատարիմ չեն ձեզ:

Եթե ​​ձեր գործընկերը խաբել է ձեզ, ապա շատ պարզ է, որ նրանք ձեզ տանում են որպես տրված:

Հիմա, շատ մարդկանց համար անհապաղ լուծումը վերջ տալն է իրերին: Այնուամենայնիվ, մենք գիտենք, որ միշտ չէ, որ հեշտ է թողնել սիրած մարդու հարաբերությունները և պարտավորվել են ,

Մարդիկ խաբում են ամենատարբեր պատճառներով, բայց դրանցից ոչ մեկը վավեր չէ: Եթե ​​տեղյակ եք, որ ձեր գործընկերը խաբում է ձեզ, և դուք դեռ նրանց հետ եք, ապա պետք է հարցաքննել, թե ինչու:

Մենք չենք ասում, որ նման հարաբերությունները չեն կարող գործել, քանի որ դրանք կարող են, բայց պետք է ուսումնասիրել, թե ինչու եք ընտրում մնալ մեկի հետ, ով ձեզ խաբել է, կամ ՝ խաբում է ձեզ:

Եթե ​​ամուսնացած եք, երեխաներ ունեք կամ նրանց հետ ֆինանսական կապեր ունեք (օրինակ ՝ գրավ, համատեղ բանկային հաշիվ կամ համատեղ սեփականություն հանդիսացող բիզնես), պատճառները կան ՝ պարզելու բաները:

Եթե ​​դուք մնում եք ձեր ամուսնու, կնոջ կամ զուգընկերոջ հետ, քանի որ վախենում եք միայնակ մնալ, պետք է հաշվի առնեք ձեր գործողությունները: Ձեզ կարող է թվալ, թե կարծես այլընտրանք չունեք, բայց պետք է տեսնեք իրերը իրականում:

Ձեր զուգընկերը, հավանաբար, զգում է, կարծես կարող է «խուսափել» ձեզ խաբելուց, քանի որ նրանք երբեք իսկապես «չեն պատժվում» դրա համար, ասես `իրենց գործողություններին չեն հանգեցնում հետևանքների:

Այս դեպքում նրանք օգտվում են ձեզանից և ձեր բարի էությունից: Ձեր գործընկերը չի գնահատում ձեզ կամ չի հարգում ձեզ, և դուք դրանից շատ ավելին եք արժանի:

Այս տեսակի հարաբերություններում դեռ կարող է շատ սեր լինել, բայց դա սիրո թունավոր տեսակ է և առողջ չէ մնալ մեկի հետ, ով քեզ նման վերաբերմունք է ցուցաբերում:

Եթե ​​կարծում եք, որ ձեր գործընկերը կարող է խաբել, բայց հաստատ չգիտեք, դա դեռ նշան է այն բանի, որ ձեր հարաբերություններում ձեզ կարող են տրվել որպես տրված:

Խաբվելու վախը բխում է շատ տարբեր տեղերից: Նախկինում որոշ մարդկանց խաբել են և այժմ անհանգստացնում են, որ դա նորից չի պատահի: Մյուսները կարծում են, որ իրենց գործընկերները կարող են խաբել խորը անապահովության կամ հանձնառության խնդիրները ,

Հիմա մենք չենք ասում, որ այդ զգացմունքները վավեր չեն, քանի որ դրանք ուժի մեջ են, բայց դրանք առողջ հարաբերությունների նշաններ չեն:

Եթե ​​ձեր զուգընկերը այդպիսին է գործելով այնպիսի եղանակներով, որոնք ենթադրում են, որ նրանք խաբում են (լինելով շատ գաղտնի և տիրապետող իրենց հեռախոսի / նոութբուքի հետ, անհետանալով առանց բացատրությունների, ձեզ չպատասխանել սովորականից ավելի երկար, երբ նրանք դուրս են գալիս և այլն), հաստատ ինչ-որ բան այն չէ:

Դա չի նշանակում, որ նրանք խաբում են ձեզ, բայց այդ պահվածքն անարդար է և թունավոր:

Եթե ​​Դուք ընդգծել եք, որ այս վարքագիծը ձեզ անհարմար է զգում, և որ, չնայած վստահում եք նրանց, այդ գործողությունները ձեզ նյարդայնացնում կամ անվստահ են զգում, նրանք պետք է փորձեն օգնել ձեզ այդ հարցում:

Նրանք կարիք չունեն ամբողջությամբ փոխել իրենց արածը (նրանք դեռ պետք է զգան կարծես թե կարող են ժամանակ անցկացնել կին ընկերների հետ, օրինակ), բայց նրանք պետք է գիտակցեն, որ դուք դժվար ժամանակ եք ունենում և աշխատեք ձեզ հետ ՝ գտնելու լուծում:

Եթե ​​նրանք ոչ մի ջանք չեն գործադրում ՝ քայլեր ձեռնարկելով ձեր զգացմունքները մեղմելու կամ ձեզ հանգստացնելու համար, դուք օգտվում եք դրանից, և ձեր գործընկերը չի վերաբերվում ձեզ արժանի հարգանքով:

6. Դրանք նպաստում կամ առաջացնում են ձեր ցածր ինքնագնահատականը:

Եթե ​​տառապում եք ցածր ինքնագնահատականից, հաշվի առեք, թե ինչպես է դրա վրա ազդում ձեր զուգընկերը:

Կարող է լինել, որ դուք նախկինում այսպիսի զգացողություն ունեք, բայց հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչպես են նրանք օգնում ձեզ հաղթահարել այդ զգացմունքները, կամ արդյոք դրանք ավելի են վատթարանում:

Կարող է պատահել, որ այդ հարաբերություններն առաջացել են ձեր հարաբերությունների ընթացքում, որի դեպքում իսկապես պետք է ինքներդ ձեզ հարցնեք, թե ինչու է դա:

Որոշ հարաբերություններում մարդիկ կարող են շատ տարածքային կամ վերահսկողական լինել, ինչը կարող է կապված լինել իրենց զուգընկերներին տրված համարելու հետ:

Իհարկե, զուգընկերները երբեմն գիտակցում են դա և դուրս են գալիս հարաբերություններից: Մյուսների համար այս վերահսկող վարքագիծը կուտակվում է և շատ դժվար է դառնում առանձնանալ հարաբերությունից ՝ անկախ նրանից, թե դա որքանով է կործանարար կամ թունավոր:

Այս հարաբերություններում վերահսկող կողմը ուղիներ կփնտրի իր գործընկերոջը իջեցնելու համար `փորձելով նսեմացնել իրենց ինքնագնահատականը և զուգընկերոջը կախվածության մեջ դնել նրանցից:

Դա անելու սովորական եղանակները ներառում են իրենց զուգընկերոջը ասել, որ նրանք անօգուտ և անհրապույր են և երբեք չեն գտնի իրենց սիրող մեկին:

Կամ նրանք կարող են նրանց ասել, որ ոչ ոք երբեք նրանց չի ցանկանա, և որ իրենք ինքնուրույն անարժեք են և բախտավոր են սիրվել իրենց զուգընկերոջ կողմից:

Սա սարսափելի և վիրավորական պահվածք է, որը որոշ մարդիկ օգտագործում են իրենց զուգընկերոջը հարաբերությունների մեջ թակարդելու համար: Նրանց զուգընկերը զգում է, որ կարծես ոչ մի ելք չկա, և ոչ ոք, ով երբևէ ընդունի կամ սիրի իրենց:

Սա նշան է, որ ձեր հարաբերություններում ձեզ համարել են որպես տրված, ինչպես նաև չարաշահման նշան է, որից պետք է ելք գտնել:

7. Նրանք ձեզ հուզականորեն են շահարկում:

Սա հղում է դեպի վերը նշված կետին ինքնագնահատականի ոչնչացման թունավոր ցիկլերի մասին:

Եթե ​​գտնում եք, որ ձեզ հուզականորեն մանիպուլացնում են ինչ-որ բաների մեջ, հարկավոր է իսկապես հաշվի առնել, եթե ճիշտ հարաբերությունների մեջ եք:

Կարող եք պարզել, որ միշտ ստիպված եք դա անել ներողություն խնդրեք ձեր ասածի կամ արածի համար , կամ որ դու ես նա, ով միշտ ստիպված է փոխզիջման գնալ:

Դա կարող է լինել փոքր բաներ, օրինակ, երբ ընթրում եք կամ ավելի մեծ խնդիրներ, ինչպիսիք են ՝ չկարողանալով ժամանակ անցկացնել որոշակի ընկերների հետ կամ դուրս գալ առանց ձեր զուգընկերոջ:

Նրանք, կարծես, վերահսկում են հարաբերությունները և, որոշ չափով, ձեզ:

Նրանք պատահականորեն որոշում են, որ չեն ցանկանում ձեզ հետ լինել և ստիպել բաժանվել: Դրանից հետո նրանք նաև կորոշեն, թե երբ են ուզում վերադառնալ ձեզ հետ:

Դրանից հետո նրանք ձեզ կշարունակեն գուշակել, թե արդյոք դուք «անվտանգ» եք, թե ոչ, և նրանք կգտնեն ձեզ եզրեր պահելու եղանակներ ՝ թողնելով ակնարկներ, որ դուք պետք է «դիտեք ձեր պահվածքը» կամ նրանց «որոշակի տարածություն» տաք:

Եթե ​​ձեր հարաբերություններում կա հուզական մանիպուլյացիայի որևէ ձև, դուք պետք է ինքներդ ձեզ հարցնեք, թե ինչու եք համակերպվում դրան, կամ ինչու եք շատ վախենում այն ​​որպես խնդիր բարձրացնել:

Սա առողջ վարք չէ և ամենևին էլ այն չէ, ինչին դուք արժանի եք: Այս տիպի հարաբերություններից միշտ ելքեր կան, և դուք միշտ կգտնեք ձեզ անհրաժեշտ աջակցությունը:

8. Ֆիզիկական մտերմության մակարդակը փոխվել է.

Ուշադրություն դարձնելու մեկ այլ նշան է ֆիզիկական մտերմության փոփոխությունը: Սա կարող է լինել ցանկացած ճանապարհով, բայց պետք է հաշվի առնել մի քանի բան, որոնք պետք է հաշվի առնել իրենց որպես ինքնավստահ:

Եթե ​​ձեր գործընկերը, կարծես, ուզում է զգալիորեն ավելի շատ սեքսով զբաղվել ձեզ հետ, բայց ձեզ չի տալիս որևէ հուզական մտերմություն, կարող է լինել, որ նրանք ձեզանից օգտվում են:

Նրանք կարող են պատրաստ չլինել որևէ բան կիսել ձեզ հետ ՝ զգացմունքների և սիրալիր տեսանկյունից, ինչը նշան է, որ հարաբերություններն այնքան առողջ չեն, որքան պետք է:

Երբեք չպետք է ստիպեք ձեզ այնպես զգալ, կարծես թե ինչ-որ բան պարտական ​​եք ձեր զուգընկերոջը, հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է նրանց հետ ձեր սեռական հարաբերություններին:

Եթե ​​դրանք ձեզ այնպես են զգում, կարծես թե պետք է սեռական հարաբերություն ունենաք նրանց հետ `ուշադրություն կամ գուրգուրանք ստանալու համար, պետք է հաշվի առնել, թե ինչպես են ամեն ինչ հասել այս կետին:

Ձեր զուգընկերը չպետք է ստիպի ձեզ կասկածի տակ դնել ձեր անձի կարևորությունը կամ մտածել, որ սեքսը որպես «արժույթ» օգտագործեք հուզական կապի համար:

Երբեք չպետք է որևէ ֆիզիկական բանի վրա ստիպված կամ ճնշված զգաք: Դա պետք է լինի ձեր կապը կիսելու միջոց, այլ ոչ թե սակարկության առարկա, որովհետև ցանկանում եք իրենց մոտ զգալ:

Եթե ​​հակառակը տեղի է ունենում, և ձեր գործընկերը այլևս ֆիզիկապես չի զբաղվում ձեզ հետ, երբ նրանք նախկինում էին սովորում, ապա պետք է հարցաքննել, թե ինչու դա կարող է պատահել:

Հաղորդակցումը առանցքային է հարաբերությունների մեջ, հատկապես սեռական մտերմության շուրջ, քանի որ այն կարող է արագորեն հսկայական խնդիր դառնալ որոշ մարդկանց համար:

9. Դուք նրանց առաջնահերթությունը չեք:

Բայց նրանք ակնկալում են, որ քոնը կլինեն:

Չնայած դուք միշտ չէ, որ կարող եք լինել նրանց կյանքում ամենաարդիական բանը, դուք պետք է ավելի հաճախ լինեք նրանց առաջնահերթությունների ցուցակում, քան ոչ:

Եթե ​​նրանք կարծես կանոնավոր կերպով այլ բաներ և այլ մարդիկ են դնում ձեր առջև, դա ձեզ շատ լավ չի զգա:

Միգուցե նրանք խախտում են իրենց խոստումը, որ տվել են ձեզ ՝ ձեզ համար ընտանեկան կարևոր իրադարձության ժամանակ: Կամ նրանք կարևորում են այլ պարտավորություններ, որոնք դուք ունեցել եք օրագրում դարեր շարունակ:

Սա նշան է, որ նրանք ավելի մեծ արժեք են դրել այլ բանի վրա, քան ձեզ և ձեր կողմից միասին կազմված ծրագրերը:

Արդյո՞ք նրանք աշխատանքի ավելի ուշ են մնում, քան ողջամիտ է:

Իհարկե, գուցե ստիպված լինեք հետևել աթոռին, եթե նրանց մոտ իսկապես կարևոր վերջնաժամկետ է մոտենում, բայց եթե շաբաթվա գիշերները միայնակ եք ուտում ձեր երեկոյան կերակուրը, նրանք ձեր կարիերան գերազանցում են ձեր հարաբերություններին:

Թե՞ նրանք պլան են թողնում ձեզ հետ, երբ նրանց ընկերներից մեկը զանգում է և ասում նրանց, որ վերջին ֆուտբոլային խաղի տոմսեր ունեն:

Այո, լավ է պահպանել ամուր ընկերական հարաբերություններ նույնիսկ հարաբերությունների մեջ, բայց եթե նրանք երբեք չեն հրաժարվում առանց քեզ ինչ-որ բան անելու հնարավորությունից, ապա պետք է ինքդ քեզ հարցնես, թե ինչու:

Theշմարտությունն այն է, որ լավ հարաբերությունները որոշակի մակարդակի զոհողություն են ներառում:

Իհարկե, եթե սեղանները շրջեք և այնպես վարվեք նրանց նկատմամբ, նրանք կխռովվեն և կամ կհրաժարվեն ձեզ լքել նրանց, կամ հետո ստիպել ձեզ վճարել դրա համար:

10. Նրանք չեն համարում ձեր զգացմունքները:

Մենք բոլորս ժամանակ առ ժամանակ սխալներ ենք թույլ տալիս, և այդ սխալները երբեմն կարող են վնաս պատճառել նրանց, ում համար մենք հավակնում ենք մտահոգվել:

Կախված ճշգրիտ հանգամանքներից ՝ այս սայթաքումները հաճախ ներելի են:

Բայց ձեր գործընկերը պարբերաբար անտեսո՞ւմ է ձեր զգացմունքները:

Արդյո՞ք նրանք գործում են այնպես, ինչպես ձեզ վշտացնում են ՝ առանց իսկապես մտածելու, թե ինչ են անում:

Գուցե նրանք ձեր մասին կատակում են ուրիշների շրջապատում: Կամ նրանք ձեզ պատմում են ամեն ինչ իրենց օրվա մասին, և այնուհետև զբաղվում են այլ բանով, առանց հարցնելու ձեր մասին:

Նրանք պարտադիր չէ, որ այդ բաներն անում են չարությունից ելնելով, բայց դրանք այնքան են փաթաթված իրենց փոքրիկ աշխարհում, որ դժվար թե ձեր զգացմունքներին երկրորդ խորհուրդը տան:

Միգուցե նրանք, բնականաբար, բացակայում են, բայց երբ իսկապես գնահատում ես փոխհարաբերություններում դիմացինին, ամեն ինչ անում ես, որ ինքդ քեզ դնես նրանց տեղը և մեկ-մեկ ցույց տաս մի փոքր կարեկցանք:

Իհարկե, դա որոշ մարդկանց մոտ հեշտությամբ չի ստացվում, բայց նույնիսկ եթե նրանք չեն կարող այդ խորը կապը ստեղծել, նրանք գոնե պետք է կարողանան մտավոր մտածել այն մասին, թե ինչ կարող եք զգալ ՝ հաշվի առնելով նրանց գործողությունները:

11. Նրանք չեն լսում և չեն բավարարում ձեր կարիքները:

Բոլորս էլ կարիքներ ունենք: Բաներ, որոնք մենք կցանկանայինք, որ այլ մարդիկ անեին մեզ համար կամ գոնե օգներ մեզ:

Հարգանքի վրա հիմնված ամուր հարաբերությունների պայմաններում երկու գործընկերներն էլ կփորձեն հնարավորինս բավարարել դիմացինի կարիքները:

Դա լավ նշան է այն բանի, որ ձեզ ինքնաբերաբար են ընդունում, երբ ձեր գործընկերը ոչ միայն չի փորձում բավարարել ձեր կարիքները, այլ նույնիսկ ուշադրություն չի դարձնում, երբ հստակ ասում եք ձեր կարիքները:

Դա ցույց է տալիս, որ նրանք չեն տեսնում ձեր կարիքը կարևոր կամ արժե գործել:

Դրանք կարող են լինել հուզական, գործնական կամ նույնիսկ ֆիզիկական կարիքներ:

Թերեւս նրանք չեն փորձում սփոփել ձեզ, երբ դուք ցածր եք զգում: Կամ գուցե նրանք ձեզ թողնում են երկաթուղային կայարանից հետ վերադառնալու ուշ գիշերը, երբ նրանք կարողանան հեշտությամբ վերցնել ձեզ:

Ննջասենյակում նրանք կարող են պնդել այն դիրքերը, որոնք լավագույնն են իրենց հաճույքի համար ՝ առանց շատ մտածելու, թե ի վիճակի եք արդյոք նման մակարդակի հաճույքի հասնել:

12. Նրանք չեն փորձում հասկանալ ձեր տեսակետը:

Couույգերը կարիք չունեն անընդհատ համաձայնեցնել ամեն ինչի շուրջ: Կարծիքների տարբերությունը չի նշանակում, որ հարաբերությունները դատապարտված են և վեճերը կարող են նույնիսկ առողջ լինել որոշակի աստիճանի:

Բայց կարևոր է փորձել հաշվի առնել ձեր զուգընկերոջ տեսակետը, նույնիսկ եթե այլ կերպ եք մտածում:

Ավելի լավ հասկանալով, թե ինչու է ինչ-որ մեկը մտածում կամ զգում իր կարծիքի նման, դուք կարող եք հասնել առողջ փոխզիջումների, որոնք թույլ են տալիս երկու կողմերին էլ իրենց բավարարված զգալ, որ իրենց լսել են:

Եթե ​​ձեր գործընկերը հետաքրքրություն չի ցուցաբերում փորձելու տեսնել, թե որտեղից եք գալիս, դա մեկ այլ նշան է, որ նրանք չեն գնահատում և չեն հարգում ձեր կարծիքը:

Նրանք ձգտո՞ւմ են առանձնացնել որևէ փաստարկ, որը դուք փորձում եք բերել:

Արդյո՞ք նրանք պատրաստ չեն համաձայնվել չհամաձայնել ՝ պնդելով, որ նրանք ճիշտ են մինչև վերջին շունչը:

Եթե ​​այո, ապա զարմանալի չէ, որ դուք ձեր զուգընկերոջ կողմից գնահատված չեք զգում:

13. Նրանք երբեք չեն հարցնում ձեր խորհուրդը:

Ձեր գործընկերը կարող է չփնտրել ձեր խորհուրդը նրանց առջև ծառացած խնդիրների վերաբերյալ:

Նրանք կարող են ինքնուրույն պայքարել կամ նույնիսկ ձեր փոխարեն այլ մարդկանց իրենց ներդրումն են խնդրում:

Դա կարող է լինել այն պատճառով, որ նրանք չեն ցանկանում թույլ կամ անկարող թվալ: Թերեւս նրանց հարմար չէ այն խոցելիությունը, որը պահանջվում է, երբ դուք ՝ իրենց զուգընկերը, օգնություն խնդրեք:

Կամ նրանք կարող են ձեզ չմտածել որպես մտավոր հավասարներ, ուստի չեն տեսնում, թե ինչպես կօգնի ինչ-որ բանի վերաբերյալ ձեր կարծիքը հարցնելը: Ի վերջո, եթե կարողանաք լուծում գտնել, նրանք արդեն մտածել էին դրա մասին:

Դրանք, իհարկե, երբեք ձեզ համար երբեք չեն պակասում մեկ-երկու բառի խորհուրդներից: Նրանք դեմ չեն դասերը հանելուց, բայց պատրաստ չեն դրանք ստանալ:

14. Նրանք ուրիշների հետ ավելի լավ են վերաբերվում, քան նրանք:

Պարզ է տեսնել, որ ձեր գործընկերը իրենց ընտանիքի, ընկերների և նույնիսկ գործընկերների հետ ավելի լավ է վերաբերվում, քան նրանք:

Դրանք նրանց ցույց են տալիս այն հարգանքը, որը բացակայում է ձեր հարաբերություններում:

Նրանք լսում են ուրիշներին, օգնում են նրանց, ցույց են տալիս իրենց գնահատանքը, ուշադրություն են դարձնում նրանց կարիքներին և, ընդհանուր առմամբ, իրենց ավելի բարենպաստ են պահում նրանց հանդեպ:

Եվ գուցե դուք միակը չեք, ով նկատել է դա:

Եթե ​​ձեր ընկերներն ու ընտանիքի անդամները բարձրաձայնում են իրենց մտահոգությունների մասին, թե ինչպես եք թվում, որ ձեզ վերաբերվում են որպես երկրորդ կարգի, ապա պետք է լինի լավ հիմք:

Նրանք վատ չէին խոսի ձեր զուգընկերոջ մասին:

15. Դուք պարզապես գնահատված չեք զգում:

Ձեր աղիքի մեջ ինչ-որ բան ասում է, որ ձեր գործընկերը չի գնահատում ձեզ այնպես, ինչպես կցանկանաք:

ինչպես ստելուց հետո կրկին վստահել գործընկերոջը

Հաճախ ձեր զգացմունքները գիտեն, որ ինչ-որ բան բարձրանում է մինչ ձեր միտքը կբացահայտի խնդիրը: Այնպես որ, եթե որոշ ժամանակ զգացել եք, որ ինչ-որ բան ձեր հարաբերություններում մի փոքր հեռու է, հավանականությունը մեծ է, որ ճիշտ եք:

Միգուցե փորձել եք այս մասին խոսել ձեր զուգընկերոջ հետ, բայց շատ բան չի փոխվել:

Եթե ​​դուք չեք կարող ցնցել այն զգացողությունը, որ ձեզ ինքնաբերաբար են ընդունում, ժամանակն է ընդունել, որ դա համարյա թե այդպես է:

Ուժեղ մնա

Այս ամենի ընթացքում ամենակարևորը, որ պետք է հիշել, այն է, որ դու ընտրություն ունես:

Դուք կարող եք ընտրել հավատարիմ մնալ ձեր հարաբերություններին և ձեր գործընկերոջ հետ առաջ քաշել այս խնդիրները, կամ էլ կարող եք ընտրել հարաբերությունները թողնելը:

Հնարավոր է, որ վավեր բացատրություն լինի մեր կողմից շոշափված որոշ ասպեկտների համար. Գուցե նրանց սեռական ցանկությունը իջել է աշխատանքային սթրեսի պատճառով, կամ գուցե նրանք ձեզ հետ չեն խոսում բաների մասին, քանի որ չեն ուզում ձեզ անհանգստացնել և այլն:

Բաց և անկեղծ շփումը միակ միջոցն է, որով դուք կիմանաք, թե իրականում ինչ է կատարվում, և այնուհետև կարող եք որոշում կայացնել, թե ինչպես այնտեղից առաջ շարժվել:

Եթե ​​դուք չափազանց մտահոգ եք կամ վախենում եք հաղորդակցվել այս տեսակի հարցերի շուրջ, ապա մեկ այլ խնդիր ունեք, որ ձեր հարաբերությունները շատ անառողջ և թունավոր են:

Այնուամենայնիվ, հարաբերություններից միշտ ելքեր կան թակարդում եք զգում կամ ինչքան էլ շատ է դրանով անցնում, ինչպես, օրինակ, երեխաների ամուսնությունը: Մտածեք կապվել բազմաթիվ կազմակերպություններից և բարեգործական կազմակերպություններից մեկի հետ, որոնք կարող են օգնել:

Հիշեցրեք ինքներդ ձեզ, որ դուք արժանի եք առողջ հարաբերությունների, որոնց մեջ ձեզ երջանիկ ու հարմարավետ եք զգում:

Ոչ մի հարաբերություն 100% կատարյալ չէ, կամ ժամանակի 100% կատարյալ, բայց դու արժանի ես քեզ սիրված և ապահով զգալու:

Եթե ​​դա չեք ստանում ձեր զուգընկերոջից, ապա պետք է որոշեք ՝ կարո՞ղ եք աշխատել դրա վրա, թե՞ անհրաժեշտ է առաջ շարժվել:

Կլինեք միանգամայն լավ, այնպես էլ դուք կամք անցիր դրա միջով, որքան էլ խառնաշփոթ լինի բաժանումը, որքան էլ որ շատ արցունքներ ես արտասվում, և որքան էլ պաղպաղակ տանի քեզ:

Եղիր ուժեղ և արա այն, ինչ լավագույնն է քեզ համար:

Վստա՞հ չեք, ինչպե՞ս մոտենալ ձեր գործընկերոջը այս կապակցությամբ:Grantedգալ, որ քեզ համարել են բնական, երբեք հաճելի չէ, բայց ամեն ինչ կարող է փոխվել դեպի լավը: Դա ժամանակ և ջանք կպահանջի: Գործընթացի ընթացքում կարող է օգնել ունենալ չեզոք երրորդ կողմ, որի հետ խոսելու եք, անկախ ձեր կողմից, կամ որպես զույգ:Այսպիսով, առցանց զրուցեք Relationship Hero- ի հարաբերությունների մասնագետի հետ, ով կարող է օգնել ձեզ աշխատել այս ճանապարհով: Ուղղակի

Ձեզ հնարավոր է նաեւ դուր գա:

• Միակողմանի հարաբերությունների 5 նշան (+ ինչպես շտկել)
• Եթե ​​զգում եք, որ հիասթափված եք ձեր հարաբերությունների մեջ, արեք այս 7 բաները
• 7 նշան, որ ձեր տղամարդը տառապում է Պիտեր Պանի համախտանիշից
• 11 նշան, որ ձեր հարաբերությունները քայքայվում են ձեր գործընկերոջ հեռախոսային կախվածության պատճառով (+ 6 շտկումներ)
• Հարաբերությունների անհանգստության 11 նշան + այն հաղթահարելու 5 միջոց
• Դուք պետք է փոխվե՞ք ձեր սիրած մեկի համար: