7 հիմնական նշաններ, որոնք ձեր գործընկերը ձեզ տեսնում է որպես տարբերակ, այլ ոչ թե գերակա

Kindանկացած տեսակի հարաբերություններում ոչ ոք չի ցանկանում հավատալ, որ նրանք կարող են առաջնային չլինել դիմացինի համար, որքան այդ անձը առաջնային է իրենց համար:

Եթե ​​և երբ եք հասնում նման գիտակցման, ապա ձեզ համար նորմալ է, որ ցանկանում եք անտեսել նշանները կամ փորձել դրանք տրամաբանել:

Հավաքվելով հույսով, որ անձը կփոխի ձեզ վերաբերվելը և ձեզ կդարձնի նրանց համար առաջին խնդիրը կյանքում, դա անառողջ պատրանք է:

Եթե ​​միայն ձեր զուգընկերը ստիպում է ձեզ առանձնահատուկ զգալ կարևոր առիթներով, ինչպիսիք են Վալենտինի օրը և ձեր ծննդյան օրը, իսկ հետո տարվա մնացած թշվառությունը, պետք է զգուշանաք այս 6 հիմնական նշաններից, որոնք հստակ ցույց են տալիս ձեր տեղը իրենց կյանքում:

1. Բոլոր ծրագրերն իրենց պայմաններով են

Միմյանց տեսնելիս պայմանավորվածությունները սովորաբար կատարվում են վերջին պահին: Սա կարող է նշանակել, որ ձեր գործընկերը սպառում է բոլոր մյուս տարբերակները, նախքան ձեզ հետ ցանկացած պլան հաստատելը:

Նրանց համար ձեզ հետ շփվելը մի բան է, որ նրանք անում են, երբ չկա ավելի լավ այլընտրանք: Արդյունքում, ամենայն հավանականությամբ, ձեր ժամանակի մեծ մասը միասին կանցկացնեք ներսում, իսկ ավելի արկածային գործունեությունը քիչ կլինի:

Միևնույն ժամանակ, նրանք միշտ ուզում են իմանալ ձեր ծրագրերը, բայց հազվադեպ են երբևէ բաներ առաջարկում, երբ ասեք նրանց: Սա նրանց համար միջոց է իմանալու, որ ունեն անվտանգության ցանց, եթե մնացած ամենը ձախողվի:

2. Դուք զգում եք, որ նրանց համար այդքան էլ կարևոր չեք

Նրանք երբեք ձեզ որպես «գումարած մեկ» չեն տանում իրենց կարևոր իրադարձությունների կամ նույնիսկ ընկերների հետ զվարթանալու համար: Եթե ​​դուք լինեիք գերակայություն, դուք կդառնաք նրանց երեկույթը բոլոր իրադարձությունների համար ՝ սկսած ընկերական հասարակ գիշերային երեկոյից մինչև իրենց լավագույն ընկերոջ հարսանիքը:

Նրանք միշտ գրավ են տալիս / չեղարկում այն ​​բաների համար, որոնք ձեզ համար շատ նշանակություն ունեն:

Օրինակ ՝ ձեր կարևոր ընտանեկան իրադարձությանը գալու պարտավորություն ստանձնելուց հետո նրանք նախորդ օրը երեկոյան աններողաբար չեղյալ են հայտարարում: Միայն ավելի ուշ ես իմանում, որ նրանք փոխարենը ամբողջ օրն անցկացրել են տանը `խաղեր խաղալով:

Եվ նրանք միշտ մոռանում են ձեզ համար կարևոր ամսաթվերն ու իրադարձությունները: Միայն դուք եք հիշում ձեր տարեդարձը, ծննդյան օրերը կամ ձեր կյանքի այլ կարևոր պահերը: Ձեր զուգընկերը երբեք նույնը չի անում ձեզ համար:

Նկատի ունեցեք, որ մարդիկ միշտ հիշում են իրենց համար կարևոր իրեր:

3. Դուք անում եք ամբողջ ջանքն ու շարժումը

Առաջին քայլից, առաջին ժամադրության ավարտից մինչև հարաբերությունների հաստատումը, դուք միշտ եք, ով ջանքեր եք գործադրում:

Եթե ​​ձեր գործընկերը հավերժ ուզում է պատասխանել ձեր տեքստերին, նրանք երբեք չեն պլանավորում որևէ ծրագիր, և երբեք երբեք չեն զանգահարում կամ հաղորդագրություններ չեն ուղարկում, ուրեմն դուք անհանգստանալու պատճառ ունեք:

Երկրորդ, նրանք արձագանքում են կամ հասնում են միայն այն ժամանակ, երբ ինչ-որ բան են ուզում: Հակառակ դեպքում նրանք չափազանց զբաղված են ձեզ հետ վերադառնալու համար, բայց ձեզ լուրջ վերաբերմունք են տալիս, եթե դուք ակնթարթորեն չեք արձագանքում դրանց, նույնիսկ այն ժամանակ, երբ անկեղծորեն կապված եք աշխատանքի հետ:

4. Ձեր գործընկերը ձեզ ահավոր է վերաբերվում

Դուք անընդհատ հայտնվում եք իրավիճակներում, երբ ստիպված եք նրանց համար արդարացումներ ներկայացնել ձեր ընկերներին և ընտանիքին ՝ կապված այն բանի հետ, թե ինչպես են նրանք վերաբերվում կամ խոսում ձեզ հետ:

Դա կարող է ամաչկոտ լինել, հատկապես եթե դա հասարակության առջև է, բայց նրանց գործողությունները պաշտպանելու ընտրությունը նրանց վատ վարքն ընդունելն է:

Նրանք ձեզ մեղադրում են խենթի մեջ, երբ դուք ինքներդ կանգնեք և բարձրաձայնեք ձեր խնդիրների մասին: Այս տեսակի հուզական մանիպուլյացիան հստակ ցուցում է այն բանի, որ ձեր գործընկերը չի հարգում և չի հարգում ձեր զգացմունքները:

Ոչ ոք չպետք է մեղավոր լինի ձեզ պառկած վատ վերաբերմունքի ենթարկելու մեջ: Քո մասին հոգ տանող զուգընկերը ժամանակ կտա փորձելու հասկանալ, թե որտեղից ես գալիս ու ներողություն խնդրի:

5. Դուք ձեզ ընդհանուր առմամբ դժգոհ եք և չարաշահված

Նա ձեզ ստիպում է զգալ իսկապես դժբախտ, անվստահ և չարաշահված: Նրանց շուրջ ձեր բոլոր անապահովությունները բարձրանում են, և դուք ճնշված եք զգում:

Նրանց տեսնելն այլեւս ձեզ ուրախություն կամ հուզմունք չի՞ պատճառում: Եթե ​​տարվա ընթացքում միայն դուք, որպես գործընկերներ, խղճուկ չեք լինում հատուկ օրեր, ինչպիսիք են արձակուրդը կամ ծննդյան օրը, դա հսկայական կարմիր դրոշ է:

Դուք անընդհատ զգում եք, որ օգտվել եք դրանից: Վստահեք ձեր ինտուիցիային և եթե զգում եք, որ միշտ ձեր կյանքն ու երազանքներն եք զոհաբերում ձեր զուգընկերոջ համար, ժամանակն է վերագնահատել ձեր հարաբերությունների առաջնահերթությունները:

միջինում որքան ժամանակ է պահանջվում սիրահարվելու համար

Հարաբերությունները նպատակ ունեն փոխշահավետ և երջանիկ լինել, չնայած որ մեկ-մեկ տարաձայնությունները միանգամայն նորմալ են:

6. Նրանք անընդհատ ստում են

Եթե ​​ձեր զուգընկերոջը միշտ բռնում եք ստի մեջ, որքան էլ աննշան, դա պետք է անհանգստության հիմնական պատճառ հանդիսանա:

Ավելին, եթե ձեր զուգընկերը միշտ կասկածելի ու գաղտնի է գործում իր հարմարանքների հետ, նրանք հավանաբար ինչ-որ բան են թաքցնում:

Հարաբերությունները պետք է հիմնված լինեն ազնվության և վստահության վրա, և այն րոպեին, երբ չեք կարող վստահել ձեր զուգընկերոջը, պետք է հարցաքննել ՝ արդյո՞ք ձեր հարաբերությունները որևէ տեղ են գնում:

7. Նրանց ամենից շատ հետաքրքրում է ֆիզիկական կողմը

Նրանք ամենից շատ հետաքրքրվա՞ծ են ձեզնով, երբ սեքս են ուզում: Երբ նրանք իսկապես առաջարկում են հանդիպել, նրանք հիմնականում վերաբերվում են ձեզ որպես ավարի կոչ:

Եթե ​​նրանք պտտվում են և ուզում են անմիջապես ցատկել սավանի արանքում, դա կարող է լինել այն պատճառով, որ հենց նրանք են քեզ տեսնում ՝ որպես սեռական բավարարվածության աղբյուր:

Դրանից հետո նրանք օրվա / երեկոյի մնացած մասն անցկացնում են հեռուստացույց դիտելով, ուսումնասիրելով, նայելով նրանց հեռախոսին , թե՞ խուսափել ձեզ հետ որևէ իմաստալից զրույցից: Եթե ​​այո, ապա հավանական է, որ նրանք ստացել են այն, ինչի համար եկել են:

Ի՞նչ կարող ես անել դրա վերաբերյալ:

Ամենաակնհայտ պատասխանը կլինի վերջ տալ հարաբերություններին և դասեր քաղեք այս փորձից ապագա գործընկերներ ընտրելիս:

Եվ, անկեղծ ասած, դա թերեւս լավագույն խորհուրդն է:

Բայց եկեք ենթադրենք, որ դուք սիրում եք ձեր զուգընկերոջը և ցանկանում եք գործն աշխատել: Ինչպե՞ս կարող եք լուծել վերը նշված խնդիրները:

Հարցրեք ՝ արդյո՞ք հնարավորություն եք տալիս ձեր վարքին այս զուգընկերը:

Որոշ մարդիկ չեն փոխի իրենց վարքագիծը, քանի դեռ դրա անհրաժեշտությունը չեն զգացել: Եթե ​​թույլ եք տալիս ձեր զուգընկերոջը խուսափել այս բոլոր բաներից, որոնք անվիճելի են, նա կշարունակի գործել այդպես:

Խոսո՞ւմ եք ձեր մտքով և պատմում եք, թե ինչպես են ձեզ զգում իրենց գործողությունները, թե՞ ցանկանում եք հաճեցնել ձեր զուգընկերոջը և ամեն անգամ թույլ տալ, որ նրանք անցնեն իրենց ուրույն ուղին:

Որոշեք, թե ինչն է ձեզ համար կարևոր, և որոշեք այն հստակ, ամուր սահմաններ , Ասացեք ձեր զուգընկերոջը, որ ցանկանում եք, որ նրանք հարգեն այս սահմանները և բացատրեք, թե ինչու են դրանք ձեզ համար այդքան շատ նշանակություն ունենում:

Ամեն անգամ, երբ նրանք անցնում են ձեր կարմիր գծերը, նրանց հասկացրեք, որ դուք դժբախտ եք, բայց փորձեք չկորցնել համբերությունը: Ձեր հաղորդակցությունը հստակ պահեք և խուսափեք այն վեճի վերածելուց:

Եթե ​​նրանք բազմիցս նախազգուշացումներից հետո անընդհատ չեն հարգում ձեր սահմանները, հավանաբար ժամանակն է վերջ դնել հարաբերություններին: Ասացեք նրանց, որ ինքներդ ձեզ չափազանց շատ եք գնահատում, որպեսզի ձեզ հետ դռան նման պահեն:

Նվազեցրեք ձեր սպասելիքները:

Դա կարող է թվալ սարսափելի խորհուրդ, բայց լսեք ինձ:

Հարցրեք `դուք եք ձեր գործընկերոջից չափազանց շատ բան ակնկալելը , Ձեր հարաբերություններից դուրս կյանք ունեցե՞լ եք, որը ձեզ երջանկություն և իմաստ է բերում:

Եթե ​​ոչ, փորձեք ստեղծել մեկը:

Takeբաղվեք նոր հոբբիներով կամ վերագտեք հները: Ավելի շատ ժամանակ անցկացրեք ձեր ընկերների հետ (դա պարզապես զուգընկերոջ մասին տրտնջող նիստ չէ): Սովորեք նոր հմտություն:

Այս բոլոր բաները ինքնահարգանքի գործողություններ են, և երբ դուք սկսում եք հարգել ինքներդ ձեզ և ձեր ժամանակը, կարող եք պարզել, որ ձեր գործընկերը նույնն է անում:

Երբ դուք անընդհատ նրանց համար մատչելի չեք, նրանք ստիպված կլինեն ընտրություն կատարել ՝ տեսնելու ձեզ ձեր պայմաններով, որքան դուք ՝ իրենց: Նրանք կսկսեն ավելի մեծ արժեք տալ ձեր ժամանակին, քանի որ դա տրված չէ, որ դուք ազատ կլինեք:

Ավելին, հարաբերությունների վրա ճնշումը շատ ավելի քիչ կլինի ՝ ձեզ երջանիկ դարձնելու համար: Դուք կունենաք այլ բաներ, որոնք դա անում են, և այդպիսով, բնականաբար, կարող եք ավելի շատ հանգստանալ և թույլ տալ, որ իրերն իրենց տեմպով շարժվեն (եթե, իհարկե, լավ եք, թե ինչ արագությամբ են գնում):

Միասին խոսեք խորհրդատուի հետ:

Եթե ​​ձեր հարաբերությունները բավական լուրջ են դա երաշխավորելու համար, ասեք ձեր զուգընկերոջը, որ ցանկանում եք գնալ զույգերի թերապիայի, որպեսզի կարողանաք երրորդ կողմի, մասնագիտական ​​օգնություն ստանալ ՝ ձեր խնդիրները լուծելու համար:

Երբեմն չեզոք դիտորդ ունենալը հարաբերությունների մեջ առկա խնդիրների վերաբերյալ իրենց հեռանկարը կարող է լինել փոփոխության խթանը:

Միգուցե ձեր գործընկերը գիտակցաբար չի գիտակցում, թե ինչպես է վերաբերվում ձեզ (կամ նրանք չեն հավատում ձեզ, երբ ասում եք նրանց):

բաներ, որոնք պետք է պատմեն մարդկանց ձեր մասին

Միգուցե խորհրդատուն կարող է հասնել այն բանի, թե ինչու են նրանք վարվում այնպես, ինչպես վարվում են և առաջարկում են իրենց վարքը փոխելու ուղիներ:

Թերեւս թերապիա ունենալու հենց առաջարկը նրանց ցույց կտա, թե որքանով եք լուրջ վերաբերվում նրանց և ձեր հարաբերություններին, և որքանով են նրանք մոտ ձեզ կորցնելուն:

Իհարկե, դա միշտ չէ, որ կաշխատի, և ձեր գործընկերը կարող է փակվել ձեր նիստերի ընթացքում, բայց արժե կրակել:

Inամանակի ինչ-որ պահի, ձեր ամեն ջանք գործադրելուց հետո ձեր հարաբերություններում առկա խնդիրները լուծելու համար, դուք ստիպված կլինեք որոշել, թե արդյոք պատրաստ եք շարունակել տարբերակ լինել նրանց կյանքում:

Հավանական է, որ պատասխանը կլինի ոչ, և դուք կկանգնեք մեկ անգամ լինելու միայնակ լինելու հեռանկարի առջև: Ամեն ինչ կարգին է. Ամոթ չէ հարաբերություններն ավարտելը, քանի որ ինքներդ եք գնահատում:

Հիմնականը փորձից դասեր քաղելն է և հետագայում նման հարաբերություններում նկատել նմանատիպ վարքագիծ, որպեսզի կարողանաս կամ փախչել նախքան այն լրջանա, կամ հաղորդեք ձեր զգացմունքները և սահմաններն անմիջապես:

Դեռևս համոզվա՞ծ եք, թե ինչ պետք է անեք զուգընկերոջ մասին, որը ձեզ առաջնահերթ չի վերաբերվում:Սա կարող է շատ խանգարող իրավիճակ լինել և կարող է ձեզ միայնակ զգալ: Բայց պետք չէ միայնակ լուծել այս հարցը: Հարաբերությունների փորձագետը կարող է լսել ձեր մտքերն ու զգացմունքները և առաջարկել հատուկ խորհուրդներ, թե ինչպես փոխել իրավիճակը դեպի լավը:Ուստի ինչու չզրուցել առցանց Relationship Hero- ի փորձագետներից մեկի հետ, ով կարող է օգնել ձեզ պարզել իրավիճակը: Ուղղակի

Ձեզ հնարավոր է նաեւ դուր գա:

• Ինչպե՞ս նորից վստահել. Չնայած անցած վնասներին ՝ սովորել ինչ-որ մեկին ներս թողնել
• 6 ոչ վերբալ եղանակներ, որոնք դուք ձեր գործընկերոջը հեռու եք մղում
• 10 բան, որի մասին պետք է խոսեք նախքան դա շատ լուրջ դառնա
• 7 նշան, որ ձեր տղամարդը տառապում է Պիտեր Պանի համախտանիշից
• Ինչու է լուռ վերաբերմունքը հավասարազոր հուզական չարաշահման և ինչպես արձագանքել
• Անպատասխան սիրո վստահ նշաններ (և ինչ անել դրա հետ կապված)