Հիանալի է ունենալ ձեր շրջապատում մարդիկ, ովքեր պատրաստ են կիսվել իրենց գիտելիքներով և խորհուրդներով կյանքի մասին, երբ դա ձեզ պետք է, բայց ոչ այնքան, երբ այն գալիս է գոռոզության վայրից:
Բոլորին իմացողները բառացիորեն կարծում են, որ գիտեն այդ ամենը, ինչը հիմնականում ցուցադրում են առաքման ցուցադրական, միակողմանի և զզվելի ձևերի միջոցով:
Չնայած մենք երբևէ չենք կարող լիովին վերահսկել այլ մարդկանց, մենք նաև ստիպված չենք նրանց թույլ տալ անցնել սահմանները և խենթացնել մեզ:
Երբ այդ նողկալի գիտակ-բոլորը սկսում են դաստիարակել իրենց ավագ գլուխները, մենք կարող է փակիր դրանք
Ահա թե ինչպես:
1. Շնորհակալություն նրանց խորհուրդների համար
Նույնիսկ եթե ձեր արյունը եռում է, և ձեր հակումն է խնայել տվյալ գիտելիքի մասին, սովորաբար ավելի լավ է նրանց չտրամադրել հուզական արձագանք ՝ աշխատելու համար:
Ինչքան էլ ծանրացնող լինի այս պահին, պարզապես շնորհակալություն հայտնել նրանց խորհուրդների համար, խոսակցությունն ավարտելու պատշաճ միջոց է ՝ առանց ինքներդ ձեզ աննկատ հանդիպելու:
Հավանաբար, դուք չեք ցանկանում նրանց որեւէ վարկ տալ ձեր կյանքում տուժելու համար, բայց առաջ շարժվելու համար նրանց շնորհակալություն հայտնելը չի նշանակում, որ կարծում եք, որ նրանց խորհուրդներն արժանի էին:
նշաններ, որ տղամարդը սիրահարված է քեզ, բայց վախենում է
Դա ավելի շատ նման է «շնորհակալություն ժամանակի համար, ես հիմա պետք է անցնեմ նախուտեստի սեղան»:
Եթե շնորհակալություն հայտնեք նրանց և հեռանաք, նրանք չեն կարող իսկապես բողոքել
2. Օգտագործեք «Այո, բայց» մարտավարությունը
Գիտելիքների մեծ մասը նարցիսիստներ են պարզ և հասարակ ՝ անկախ նրանից դա գալիս է խորը անապահովության տեղից, թե ոչ:
Նրանց հետ ուղղակի վիճելու փոխարեն ՝ որդեգրեք «այո, բայց» մարտավարությունը, որը նրանց լիովին չի տանի, և թույլ կտաք լսելու նաև ձեր սեփական կարծիքը:
«Ես տեսնում եմ, թե ինչ եք ասում արվեստի ոլորտում կարիերայի մասին, բայց ահա թե ինչպես եմ դա տեսնում see»:
Գիտելիքների բոլորը հակված չեն լավ ունկնդիրների, բայց նրանք անձամբ ուզում են իրենց լսված զգալ, այնպես որ ամեն կերպ կարող եք նախագծել այդ հույզը ՝ առանց նրանց ուղղակիորեն քննադատելու, լավագույնս աշխատելու համար:
3. Պատասխանել չսպառնացող եղանակներով
Գուցե գայթակղիչ է պատասխանել գիտելիքների մասին ՝ ասելով, որ նրանք սխալվում են, բայց դա կարող է պարզապես խրախուսել նրանց հետագա վիճաբանել: (Նույնիսկ այն դեպքում, երբ նրանք իրականում պատկերացում չունեն այն մասին, թե ինչ են ասում):
Առանց նրանց դրդելու պատասխանելու համար նշեք փաստերը. «Դե, ահա, թե ինչ եմ ես լսել այդ մասին»:
Սեփական փորձից խոսելը գոնե կխթանի նրանց մի փոքր դանդաղեցմանը, քանի որ նրանք չեն կարող ամբողջությամբ հերքել ձեր լսածը կամ կարծիքը, նույնիսկ եթե նրանք համաձայն չեն դրան:
4. Համաձայն եմ չհամաձայնել
Երբեմն դուք պարզապես ստիպված էիք ավարտել խոսակցությունը ՝ առանց գտնելու որևէ իրական միջակ, և այդ իրավիճակներում ամենալավն այն է, որ պարզապես համաձայնեք չհամաձայնել:
«Դե, ես ենթադրում եմ, որ մենք տարբեր կարծիքներ ունենք այն մասին, թե կա՞ արդյոք ճիշտ տարիք երեխաներ ունենալու համար, մորաքույր Սալլի»:
Թեթև պահեք և շարժեք:
Իմանալով այդ ամենը կարող է աներեւակայելի նյարդայնացնել, բայց այդ էլ ավելի հիմք ունենալ նրանց միակողմանի և համառ մտքերով չզբաղվելու համար:
Իրական հաղորդակցությունը կարող է դուրս լինել դրանց ներկայիս շրջանակից, այնպես որ ձեր էներգիան խնայեք ինչ-որ իրավիճակի համար, երբ իրականում կարող եք օգուտ քաղել այն օգտագործելուց:
երբ տղային տարածք տալ
Առնչվող հաղորդագրություններ (հոդվածը շարունակվում է ստորև).
- Երբ ինչ-որ մեկը քաշում է ձեր ձգանը. Ինչպես դադարեցնել պաշտպանողական արձագանքը
- 8 նշան, որոնք վիճում եք հոգեբանի հետ
- Ինքնաքանդիչ 6 միջոց, որոնք երբեք չպետք է պատասխանեք քննադատությանը
5. Ներկայացրե՛ք այլընտրանքային մտքեր
Փոխանակ առաջարկելու «ես ՝ ընդդեմ քեզ» հեռանկար, կարող ես նաև ստիպել, որ նրանք մտածեն, թե ինչպես այլ մարդիկ կարող են մտածել քննարկվող թեմայի շուրջ:
Գնացեք հետևյալի հետ. «Հըմ, մենք յուրաքանչյուրս շատ տարբեր կարծիքներ ունենք նիհարելու լավագույն ձևի մասին. Ես զարմանում եմ, թե ինչպես են այլ մասնագետներ, ինչպիսիք են պրոֆեսիոնալ սննդաբանները, այն մասին, թե արդյոք մրգերի մեջ պարունակվող շաքարը գիրացնում է»:
Այս մոտեցումը կարող է բավարար լինել նրանց հիշեցնելու համար, որ նրանք տիեզերքի ամբողջական կենտրոնում չեն, և որոշ այլ գաղափարներ կարող են գոյություն ունենալ, գոնե առայժմ:
6. Փոխարենը սկսեք նրանց Հարցեր տալ
Եթե գտնվում եք մի իրավիճակում, երբ գիտելիքն ամբողջությամբ ձեզ մոտ է գալիս (ճշմարիտ կամ կեղծ) փաստերով, կարող եք դանդաղեցնել դրանք ՝ տալով նրանց մի քանի հետևողական հարցեր:
Մի դրեք այն հարցերը, կարծես մարտահրավեր եք նետում գիտելիքին `փորձելով դրանք իջեցնել, բայց լրջորեն խնդրեք նրանց բացատրել, եթե չեք հասկանում ինչ-որ բան, որ նրանք ասում են:
«Կարո՞ղ եք մանրամասնել, թե որտեղից ես այդքան շատ բան սովորել հյուսելու մասին, ես չգիտեի, որ դու ինքդ ես հյուսող եղել…»:
Որքան ավելի կոնկրետ և մանրամասն լինեն ձեր հարցերը, այնքան ավելի հավանական է, որ նրանք գիտակցեն, որ միգուցե նրանց վերջում շարադրված չեն բոլոր փաստերը:
7. Կապար օրինակով
Երբեմն դու իսկապես պետք է ներգրավվեն ամեն ինչի մասին, ինչպես այն ժամանակ, երբ դա գործընկեր է, և դուք աշխատում եք նույն թիմում:
Այդ դեպքերում երբեմն ստիպված ես կուլ տալ քո հպարտությունը և օրինակ բերել այն հույսով, որ նրանք կբռնեն:
Ընդունելով, որ չունեք բոլոր պատասխանները, կարող է ցույց տալ նրանց, որ ամեն ինչ լավ չէ իմանալ ամեն ինչ, բայց միևնույն ժամանակ վստահ և արդյունավետ լինել ձեր արածի մեջ:
Դա, ամենայն հավանականությամբ, չի փոխի նրանց վարքը մեկ գիշերվա ընթացքում, բայց ինչ-որ մեկը ստիպված է տնկել այդ սերմերը, եթե նրանք երբևէ պատրաստվում են բողբոջել:
ցածր ինքնագնահատականի նշաններ ունեցող տղամարդ
8. Հումորի զգացում պահեք
Ամեն անգամ, երբ կարող եք, պահեք ձեր հումորի զգացումը, մինչդեռ գործ ունենաք գիտելիքի հետ, դա մեծ ճնշում կթողնի յուրաքանչյուրի համար:
Եթե նրանք միանգամայն աղաղակող բան են ասում, դուք միշտ կարող եք պարզապես ծիծաղել դրա անհեթեթության վրա և շարունակել:
Նույնիսկ եթե նրանք անարգող պատասխանեն, կարող եք պարզապես նետել նրանց «հասկացա» կամ «լավ» և շարունակեք վայելել խոսակցության ձեր կողմը:
Հիշեցրեք ինքներդ ձեզ, որ նրանք բոլորովին անվնաս են, և որ նրանց վարքի նյարդայնացումը նպատակ չունի ձեզ անձամբ խենթացնել:
9. Թող գնա
Լավագույն միջոցը ՝ համոզվելու համար, որ գիտելիքների ամբողջ ծավալը ձեզ չի խելագարեցնում, դա պարզապես թողնելու միջոց է գտնելը:
Սա կարող է պահանջել, որ դուք օգտագործեք ձեր ներքին մենախոսությունը հանգստացնել ինքներդ ձեզ և վերականգնել ձեր կենտրոնը, բայց դա հաճախ պահի գրգռվածությունից կտրվելու լավ միջոց է:
Եթե ամեն ինչ իմանալը չի կարող ձեզանից բարձրացնել, նրանք կարող են իսկապես ձանձրանալ և անցնել մեկին, ով զրույցի ընթացքում նրանց մի փոքր ավելի համեմունք կառաջարկի:
Հանգիստ մնացեք ՝ անկախ այն բանից, թե ինչ եք զգում ներսից, հեռացեք, եթե պետք է, և ապա պարզապես թողեք խոսակցությունը:
