Ինչպե՞ս ընկերություն անել որպես մեծահասակ. 4 կենսական քայլ + 5 խորհուրդ

Մեծահասակ ընկերներ ձեռք բերելը կարող է հուսահատեցնող խնդիր լինել, չնայած որ մենք ընկերությունում ավելին ունենք առաջարկելու:

Մեր օրերը ավելի հագեցած են դառնում, երբ մենք ավելի մեծ պատասխանատվություն ենք ստանձնում ընտանիքի, աշխատանքի, առողջ մնալու և շատ այլ բաների առջև: Բաներ, որոնց համար մեզ շատ պետք չէր անհանգստացնել, երբ երիտասարդ էինք:

ձանձրույթի ժամանակ զբաղվել ակտիվ բաներով

Թվում է, թե այդ բոլոր պարտականությունների համար ժամանակ գտնելը նոր բարեկամություն ստեղծելու համար չպետք է լինի առաջնային:

Բայց գիտությունը համաձայն չէ:

Մարդիկ, ովքեր ունեն առողջ սոցիալական շրջանակ, հակված են լինել ավելի երջանիկ, ունեն ավելի լավ մտավոր առողջություն և ավելի քիչ սթրես են ապրում ( աղբյուրը )

Ավելի քիչ սթրեսը նշանակում է ավելի քիչ ֆիզիկական ախտանիշներ և հիվանդություններ: Սթրեսը բացասաբար է ազդում իմունային համակարգի վրա և կարող է արտահայտվել որպես խոցեր, հիպերտոնիա, գլխացավեր և այլն:

Այլ կերպ ասած, միայնությունը կարող է նպաստել բազմաթիվ բացասական ֆիզիկական հիվանդությունների ,

Կարող եք զարմանալ. Ինչո՞ւ ոչ միայն պահպանել արդեն հաստատված հին ընկերությունները:

Դա դրա մի մասն է:

Խնդիրն այն է, որ կյանքը տեղի է ունենում, մարդիկ աճում են միմյանց և շարժվում տարբեր ուղղություններով, կամ էլ կարող եք հետագայում պարզել, որ ձեր ընկերները ձեր կյանքի ամենալավ դրական ազդեցությունը չէին:

20-ականների կեսերին խմելու ընկերոջ հետ ստեղծած փոխհարաբերությունները կարող են չունենալ այնպիսի նյութ, որն անհրաժեշտ է առողջ բարեկամության համար, մեծանալուն պես:

Անսովոր չէ, որ ինչ-որ մեկը, ով որոշում է դադարեցնել երեկույթները, գիտակցում է, որ իրենց ընկերական շրջապատի հետ միակ բանը երեկույթն էր:

Եվ հետո այդ ընկերությունները քանդվում են, քանի որ դրանք սկսելու համար միայն շատ պատահական էին կամ մակերեսային:

Հաջողակ սոցիալական կյանքի սահմանում:

Ոչ բոլորն են իրենց կյանքում շատ ընկերների կարիք ունենում կամ ցանկանում:

Յուրաքանչյուր ոք ունի տարբեր պահանջներ այն բանի նկատմամբ, ինչը, իր կարծիքով, սոցիալականացման և բարեկամության համապատասխան չափն է:

Պետք է ժամանակ տրամադրել և իսկապես հաշվի առնել, թե որքան մեծ են նրանք ցանկանում, որ լինեն իրենց սոցիալական շրջապատը և արդյոք նրանք կարո՞ղ են համապատասխան էներգիա ներդնել շատ մարդկանց հետ սերտ բարեկամություն զարգացնելու համար:

Իրականությունն այն է, որ մարդկանց մեծ մասը չի անի, և դա ամեն ինչ կարգին է: Ընկերություն զարգացնելիս որակը սովորաբար ավելի լավն է, քան քանակը:

Այս զբաղված աշխարհում մենք երբևէ ճնշված ենք ժամանակի համար և պարտադիր չէ, որ այն բավարար քանակով տրամադրենք շատ սերտ հարաբերությունների:

Դա չի նշանակում, որ ձեր ընկերական շրջապատը պետք է փոքր լինի: Կա այնպիսի բան, ինչպիսին է պատահական ընկերությունը, որտեղ դուք չափից շատ չեք մասնակցում ինչ-որ մեկի կյանքում, բայց միևնույն ժամանակ ժամանակ եք տրամադրում միմյանց ՝ մի փոքր զվարճանալու համար:

Մոտ ընկերական հարաբերությունները հրաշալի են ունենալու համար, բայց հիշեք, որ ամեն բարեկամություն չպետք է լինի խորը մտերմություն:

Որոշ ժամանակ տրամադրեք պատկերացնելու, թե ինչպիսին է ձեզ համար հաջող սոցիալական կյանքը, նախքան այն ստեղծելու գործը սկսելը:

Արդյո՞ք դա կանոնավոր հանդիպումներ է:

Մեծ տոնախմբությու՞ն մարդկանց հետ:

Մարդիկ ում հետ պետք է քայլել

Ինչ-որ մեկը, ում հետ կյանքի զրույց պետք է ունենա՞ մեկ բաժակ սուրճի շուրջ:

Այդ իրերի համադրությու՞ն:

Ինչպե՞ս է զարգանում ընկերությունը:

Չնայած մարդկանց հանդիպելու բազմաթիվ եղանակներ կան, իրականում բարեկամություն զարգացնելը այլ գործընթաց է:

Someoneամանակի ընթացքում ինչ-որ մեկին հանդիպելու, հարաբերություններ հաստատելու և այդ կապը զարգացնելու տարբեր շերտեր կան:

Հետևողականությունը գործընթացի հիմքում է:

ինչպես է mrbeast- ը գումար վաստակում

Եկեք գործընթացը բաժանենք մի քանի քայլերի, որոնք ավելի հեշտ կլինի հասկանալ:

1. Պետք է դուրս գալ և հանդիպել մարդկանց:

Նոր ընկերներ ձեռք բերելու համար դուք պետք է այնպիսի իրավիճակում լինեք, որ հանդիպեք նոր մարդկանց:

Մարդը չի դառնա շատ նոր ընկերներ ՝ դիտելով Netflix- ով հաջորդ սերիաները կամ մեկուսացված գրքում:

Պետք է աշխարհ դուրս գալ և մարդկանց հետ շփվել:

2. Պետք է կապել:

Մարդկանց հետ հանդիպելը լավ ու լավ է, բայց նպատակը բարեկամություն ստեղծելն է:

Այլ մարդկանց հետ իմաստալից կապ ստեղծելը պահանջում է ազնվության աստիճան, վավերականություն , խոցելիություն և ջանք:

Այս հատկությունները թույլ են տալիս այլ մարդկանց տեսնել, թե ով ես դու և հետաքրքրություն զարգացնել քո հանդեպ:

Կիրառելով այս առաքինությունները ՝ դուք հեշտությամբ կարող եք այլ մարդկանց ցույց տալ, թե հանուն ինչի եք պաշտպանում, ինչը նրանց օգնում է որոշել ՝ արդյոք նրանք ցանկանում են իրենց նման մեկին իրենց կյանքում:

3. Դուք պետք է ցուցադրեք խոցելիություն և աջակցություն ցուցաբերեք:

Որակյալ բարեկամության զարգացմանը զուգընթաց, երկու մարդիկ, հավանաբար, կիսվելու են ավելի շատ փորձությունների և դժվարությունների հետ, որոնք կյանքը խոչընդոտում է իրենց:

Բարդ իրավիճակների և ընդհանուր հետաքրքրությունների միջոցով միմյանց հաղորդակցվելու և բարձրացնելու կարողությունը կամրապնդի փոխադարձ կապը:

4. Պետք է պահպանել ընկերական հարաբերություններ:

Յուրաքանչյուր հարաբերություն և ընկերություն դրա հետ ինչ-որ տեսակի պահպանման կարիք ունի:

Այնպիսի փոքր բան, ինչպիսին է տարին մեկ անգամ բռնելը ՝ իմանալու, թե ինչ է կատարվում կյանքում, կարող է օգտակար լինել, չնայած պարտադիր չէ, որ դա օպտիմալ լինի:

Խոսքը ոչ թե անձի հետ ունեցած փոխազդեցությունների քանակի, այլ այդ փոխազդեցությունների որակի մասին է:

Բայց եթե ուզում եք նպատակ ունենալ մի մեծության, գոնե մեկ երկու շաբաթը մեկ իմաստալից փոխազդեցություն կամ զրույց լավ է:

Եկեք իսկապես խորասուզվենք այս քայլերից յուրաքանչյուրի մեջ `դրանք ավելի լավ հասկանալու համար:

1. Հանդիպել նոր մարդկանց:

Նոր մարդկանց հետ հանդիպելը կարող է դժվար թվալ, եթե իսկապես չգիտեք, թե որտեղ փնտրեք նրանց:

Բարեբախտաբար, կան շատ լավ ձևեր այլ մարդկանց շրջապատելու համար, որոնք կարող են վերածվել ընկերների:

- Օգտագործեք ինտերնետը: Նման կայքերը հավանում են Հանդիպել ապահովեք իրական աշխարհում համախոհներ գտնելու հեշտ միջոց:

Առցանց համայնքները և խմբերը կարող են նաև անցանց գործունեություն ունենալ, երբ նրանք հավաքվում են ՝ հետապնդելու համար, թե որն է նրանց փոխադարձ հետաքրքրությունը:

- Կամավորական աշխատանք կատարեք: Կամավոր աշխատանքը հիանալի միջոց է հանդիպելու նոր մարդկանց, ովքեր կրքոտ են մի բանի համար, որով դուք կրքոտ եք:

Ընդհանուր հատկության և կրքի այդ միակ կետը մի բան է, որի վրա կարող եք սկսել կառուցել պոտենցիալ բարեկամություն:

- Միացեք խմբերին, ակումբներին կամ կազմակերպություններին: Կան կազմակերպված հավաքույթներ տարբեր տեսակի մարդկանց և հետաքրքրությունների համար, որոնց կարող եք միանալ:

Խմբեր կանանց համար, մարզական ակումբներ, քաղաքական կազմակերպություններ, հոգևոր համայնքներ. Սրանք բոլորը տեղեր են ստեղծում նոր մարդկանց հանդիպելու համար: Ձեր տեղական գրադարանը կարող է օգնել ձեզ գտնել ձեզ հարմար խմբեր:

-Դաս վերցրու: Կամավորական աշխատանքի պես, տարբեր տեսակի դասընթացները կօգնեն ձեզ կապվել այլ մարդկանց հետ, ովքեր փոխադարձ հետաքրքրություններ ունեն այդ իրի մեջ:

Դա պարտադիր չէ, որ լինի նաև կարիերային ուղղվածություն ունեցող մի բան: Արվեստի տեղական կենտրոնը կարող է ունենալ դասեր, որտեղ դուք կարող եք ընդլայնել ձեր հորիզոնները և զարգացնել նոր կիրք:

- Աշխատեք ձեր կարիերայի շրջանակներում: Մենք զգալի ժամանակ ենք ծախսում մեր աշխատանքի վրա այլ մարդկանց հետ: Դա կարող է հիանալի վայր լինել նոր ընկերներ ձեռք բերելու համար, եթե ունեք գործընկերներ, որոնց հետ լավ եք կտտացնում:

Բայց դուք կարող եք դրան մի քայլ առաջ տանել ՝ նետվելով ձեր մասնագիտական ​​զարգացման մեջ և ձգտելով ընդլայնել ձեր կարիերան ձեր կարիերայի ընթացքում:

ինչպես կարող եմ իմանալ, արդյոք ես գեղեցիկ տեսք ունեմ

Դա ձեր ցանցը ընդլայնելու և ձեզ ավելի հավանական ընկերների մոտ ներկայացնելու լրացուցիչ օգուտ կտա:

- eventsանցային միջոցառումներ և ընկերներ: Ingանցային իրադարձությունները կարող են հիանալի լինել մեկի շփման շրջանակն ընդլայնելու և նոր մարդկանց գտնելու համար:

Գուցե դուք ունեք արդեն գոյություն ունեցող ընկերներ, որոնք ըստ էության իրենց սեփական ցանցն են: Որոշ մարդիկ պարզապես ունեն մագնիսական ունակություն `իրենց մոտ ներգրավելու և հեշտությամբ ծաղկող բարեկամություն կառուցելու մարդկանց:

Այս մարդկանց հետ շփումը կամ հարցնելը, թե նրանք գիտե՞ն որևէ մեկի, ով կարող է հետաքրքրված լինել ցանցով կամ ընկերությամբ, կարող է լինել լավ միջոց `լրացուցիչ մարդկանց ծանոթացնելու համար:

Նոր մարդկանց հետ հանդիպելը կարող է պահանջել, որ դուք դուրս գաք ձեր հարմարավետության գոտուց `այլ տարածք մտնելու համար: Դա ամենևին էլ վատ բան չէ, քանի որ անհարմարությունը հաճախ աճի ուղին է:

Ձեզ կարող է դուր գալ նաև (հոդվածը շարունակվում է ստորև).

• Քանի՞ ընկերներ են պետք ձեր կյանքում:
• Ընկերությունները ավելի սերտ դարձնելու 10 եղանակ, քան նախկինում
• «Ես ընկերներ չունեմ». 10 բան, որ կարող ես անել, եթե զգաս, որ դու ես
• 7 այլընտրանքային սոցիալական գործողություններ նրանց համար, ովքեր մտերիմ ընկերներ չունեն
• 17 հարց, որոնք պետք է տալ, երբ զգում եք, որ դուրս եք մնում կամ բացառվում եք
• Ինչպես վարվել միայնության հետ և հաղթահարել մեկուսացման զգացողությունները

2. Փոխադարձ հետաքրքրություն և կապակցում:

Մեկ այլ անձի հետ կապի նախնական գործողությունը հաճախ սկսվում է ինչ-որ փոխադարձ հետաքրքրություն ներկայացնող ձևից:

Այդ փոխադարձ հետաքրքրությունը կարող է լինել ինչ-որ կոնկրետ բան, օրինակ ՝ կամավորություն այն ոլորտում, որով դուք կրքոտ եք, կամ կարող է լինել ավելի անշոշափելի բան:

Նույնիսկ նոր ընկերոջ հանդիպելու և ձեռք բերելու ցանկությունը կարող է բավարար լինել փոխադարձ հետաքրքրություն ունենալու համար `բարեկամություն ստեղծելու համար:

Նյութական փոխադարձ շահերը պարտադիր չէ, որ այդքան կարևոր լինեն: Կարևորը մարդու բնավորությունն է և այն, ինչ նրանք պատրաստ են կատարել:

Կարող եք լավ ժամանակ անցկացնել ցանկացածի հետ, եթե բավականաչափ ջանք թափեք ՝ թողնելով ձեզ հարմարավետության գոտուց:

Կարող եք նաև պարզել, որ ձեր հարմարավետության գոտուց դուրս գալը և ընկերություն անելը մարդկանց հետ, որոնց դուք չէիք համարում ձեր տիպի մարդ, կխորացնի ձեր հորիզոնները:

Մի վախեցեք դուրս գալ տուփից դուրս:

Մեկ այլ անձի հետ կապելը պահանջում է որոշակի պատրաստակամություն խոցելի լինել , Խոցելիությունը դիմացինին հնարավորություն է տալիս տեսնելու, թե ովքեր եք իրականում գտնվում այն ​​սոցիալական դիմակի տակ, որը մենք չափազանց հաճախ ենք կրում:

Դա կարող է սարսափելի լինել, բայց ինքներդ ձեզ մի փոքր ավելի դնելու գործողությունը հնարավորություն կտա այլ մարդկանց, ովքեր նյարդայնացած են կամ վախենում են իրենք իրենց չափազանց խոցելի լինելուց:

Պատրաստ եղեք մտնել այդ անհարմարության մեջ և կտեսնեք, որ դա ոչ միայն գրավում է մարդկանց, այլ նաև օգնում է փարատել ձեր սեփական անհարմարությունները:

Խոցելիությունն ու իսկությունը մի բան է, որը պետք է չափել դրանց կատարման ընթացքում: Դուք չեք ցանկանում ավելի շատ կիսվել ձեր կյանքում ունեցած բացասական կամ դժվարությունների մասին, եթե դա համապատասխան չէ իրավիճակին:

Փոխարենը ՝ կենտրոնացեք ցույց տալու այն բաները, որոնց հավատում եք, գնահատում եք, հոբբիները կամ այլ դրական բաներ, որոնք օգնել են ձեզ դարձնել այնպիսին, ինչպիսին կաք: Կիսվեք ձեր հետաքրքրություններով:

Եվ, ամենակարևորը, լավ ունկնդիր լինել: Լավ ունկնդիրը ստիպում է այլ մարդկանց իրենց գնահատված, տեսած և լսված զգալ:

Սրանք գրավիչ հատկություններ են ընկերոջ մեջ, քանի դեռ հավասարակշռված հեռանկար ես պահպանում: Կան որոշ մարդիկ, ովքեր դա կընկալեն որպես իրենց վրա իրենց հուզական բեռը թափելու պատճառ, որից դուք ցանկանում եք խուսափել:

Առողջ ընկերությունը փոխադարձ փոխանակում է ներգրավված մարդկանց միջեւ:

3. Խոցելիության և աճի բարձրացում:

Ընկերության ծնունդը կաղին է տնկում: Խոցելիությունը, ընդհանուր փորձը և կյանքի մարտահրավերները նավարկելը, որոնք համապատասխանում են ձեր ընկերությանը, կապահովեն պարարտանյութ, ջուր և արև, որոնք առաջացնում են սերմերի վերածում ամուր, հզոր կաղնու ծառի:

Այդ աճը դաստիարակելը պահանջում է նվիրված ջանքեր բարեկամության երկու կողմերից:

Չի կարելի մի անձի կողմից անընդհատ ջանք գործադրել, իսկ մյուսը չի պատասխանում զանգերին, չի փորձում դուրս գալ ընկերությունից կամ որևէ որակյալ ժամանակ տրամադրել իր ընկերոջը:

Դա պարզապես չի աշխատում:

Նման միակողմանի բարեկամությունը, ամենայն հավանականությամբ, չի կարող հեռու գնալ: Եթե ​​դա տեղի ունենա, կարող եք փորձել զրույց ունենալ երկու կողմերի ՝ բարեկամության վրա աշխատող և փոխգործակցության կարևորության մասին:

Երբեմն կյանքը զբաղվում է, և մարդը ճահճանում է իր մյուս պարտականությունների մեջ:

Պատահում է.

Բայց եթե այն վերածվում է խրոնիկական խնդրի, երբ դիմացինն ամբողջովին անվստահ է, ապա գուցե ավելի լավ կլինի վերագնահատել ՝ արժի՞ արդյոք բարեկամությունը կապել և կառուցել:

ինչպես արտահայտել երախտագիտություն հարաբերություններում

Երբեմն չի լինի, և դա նորմալ է: Բոլոր ընկերությունները նախատեսված չեն հավիտյան մնալու: Ոմանք գալիս ու գնում են:

Եվ երբեմն թվում է, թե որոշակի անձնավորություն է մտնում և դուրս գալիս մեր կյանքից, պարզապես մի կարևոր բան սովորեցնելու համար, որը մենք պետք է իմանանք:

Հուսով եմ, որ դա չի բխի դրան, և դուք կկարողանաք միասին աճել այդ նոր բարեկամության մեջ:

4. Պարբերաբար սպասարկում:

Ընկերությունը կառուցվելուն պես ՝ դրա առողջությունն ու աճը պահպանելու համար անհրաժեշտ կլինի պահպանություն:

Դա կարող է տարբեր ձևեր ունենալ: Կան մարդիկ, ովքեր կարող են վեց ամիս տևել առանց ընկերոջ հետ խոսելու, իսկ հետո հետ վերցնել ճիշտ այնտեղից, որտեղ նրանք դադարել են, կարծես թե ընդհանրապես ժամանակ չի անցել:

Սա ավելի հաճախ հանդիպում է այն մարդկանց համար, ովքեր երկար ժամանակ ընկերներ են եղել:

Բայց ավելի նոր ընկերությունները հաճախ ավելի հաճախակի ուշադրություն և սպասարկում են պահանջում ՝ ավելի փոքր ծառի մեջ շատ ավելի մեծ ծառ դաստիարակելու համար, որը կարող է ինքնուրույն կանգնել:

Երկու մարդիկ էլ պետք է ջանք գործադրեն միմյանց տեսնելու համար, մինչև այդ պարտատոմսերը պատշաճ կերպով կեղծվեն:

Երբ երկուսդ էլ միմյանց հետ կհասցնեք հարմարավետության կայուն մակարդակ, առողջությունը պահպանելու համար դա կարող է պահանջել ոչ այնքան սպասարկում կամ ուշադրություն:

Եղիր այն ընկերոջ տեսակը, որը ցանկանում ես ունենալ:

Մարդիկ հիմնականում երկար չեն հանդուրժի էներգիայի անհամապատասխանությունը:

Ավելին, նրանք նաև չեն ցանկանում խափանվել կամ քաշել իրենց սահմանափակ ազատ ժամանակը, եթե կարողանան խուսափել դրանից:

Հետևաբար, պետք է ձգտել լինել այն ընկերոջ տեսակը, որը ցանկանում եք ունենալ, և պատրաստ լինել կտրել այն մարդկանց, ովքեր պատշաճ կերպով չեն փոխհատուցում այդ ժամանակը և էներգիան:

Բացասականությունն ու հոռետեսությունն արագորեն հնանում են, և մարդիկ դրա հանդեպ շատ հանդուրժողականություն չունեն իրենց անձնական կյանքում:

Պետք չէ կեղծ դրական վերաբերմունք ցուցաբերել, բայց բացասական չլինելու ձգտումը կարող է հրաշքներ անել ընկերություն զարգացնելու և աշխարհի հետ ավելի առողջ փոխգործակցություն ունենալու ունակության համար:

Ձեր ընկերների հանդեպ բարի և աջակցելու կարողությունը արժեքավոր հմտություն է, քանի դեռ ինքներդ չեք ծանրաբեռնում մարդկանցով, ովքեր չեն վերադարձնում այդ բարությունն ու ուշադրությունը:

Եղեք այն ընկերոջ տեսակը, որը ցանկանում եք ունենալ, բայց համոզվեք, որ սահմաններ եք դնում և իրականացնում:

Մարդիկ սովորաբար վերաբերվում են ձեզ, թե ինչպես եք թույլ տալիս, որ նրանք ձեզ հետ վարվեն:

Եվ դա նույնիսկ հայտարարություն չէ մարդկության բացասական կողմի մասին: Փոխարենը, դուք այլ մարդկանց ցույց եք տալիս, թե ինչն է ընդունելի ՝ հիմնվելով ձեր ընդունածի վրա:

Կյանքը երբեմն դժվար է, և մարդիկ հաճախ խառնաշփոթ են: Դրանք միշտ չէ, որ նշանակում են անբարյացակամ կամ աննկատ լինել: Նրանց կայացրած որոշումները հաճախ հիմնված են այն բանի վրա, թե ինչ են ընդունելու շրջապատի մարդիկ:

Եվ երբեմն իրեր պարզապես պատահում են:

Showingուցադրվելով ձեր ընկերական հարաբերությունների մեջ:

Անցած քսան տարիների ընթացքում սոցիալական պայմանագիրը շատ բան է փոխել:

Մարդիկ շատ ավելի զբաղված են, քան երբևէ եղել են, և դա արտացոլում է այն բանում, թե ինչպես ենք մենք գործ ունենում այնպիսի իրերի հետ, ինչպիսին հանդիպում ենք:

Flakiness- ը շատ մարդկանց համար ընդունելի որակ է համարվում: Նրանք պարզապես չեն հայտնվում, երբ ենթադրվում է, որ մեղադրում են այլ մարդկանց վրա ժամանակը կառավարելու իրենց անկարողության համար ՝ իրենց ժամանակացույցը հարմարեցնելու համար չփոխելու համար:

Showingուցադրվելու ակտը, լինի դա կարիերա, թե ընկերություն, հզոր է, քանի որ այն հստակ ցույց է տալիս, որ դուք այնտեղ եք և ներդրումներ եք կատարել ձեր արածի մեջ:

Եվ նույնիսկ եթե դուք չեք կարող ներկայանալ, հասարակ հաղորդագրությունը կամ հեռախոսազանգը, որպեսզի դիմացինին տեղեկացնեն, թե ինչ է տեղի ունենում, կարող են երկար ճանապարհ պահպանել այդ հարաբերությունների պահպանման համար:

Ոչ ոք չի ցանկանում զգալ, որ իրենց անտեսում են, հատկապես, երբ ինչ-որ մեկը պարտավորվել է իրենց ժամանակը անցկացնել նրանց հետ:

Showingուցադրվելը ավելին է, քան պարզապես ֆիզիկականը: Այն նաև այնտեղ է ձեր ընկերների համար, երբ նրանք դուրս են գալիս կյանքի ցածր մակարդակները կամ փորձում են համեմել միօրինակ միջնադարները:

Եվ, իհարկե, պետք է ապահովել, որ այն մարդիկ, ում նրանք ընկերներ են անվանում, նույնպես փոխադարձաբար են ցույց տալիս:

Եթե ​​չես զգում, որ դրանք կան, մի շտապիր ընկնել ուրվականին կամ թողնել ընկերությունը: Haveրուցեք այդ մասին:

Հակառակորդը կարող է չգիտակցել, որ նրանք չեն արդարացնում ձեր բարեկամության սպասելիքները, և դա ձեզ երկուսին էլ հնարավորություն կտա շտկել այդ խզումը `պարզապես ամբողջը խորտակելու փոխարեն:

Ազնվությունն առողջ ընկերությունների հիմքն է:

Ազնվությունը ՝ որպես որակ, նախկինի պես գնահատված չէ:

Մեր օրերում մարդիկ շատ ավելի շատ մտածում են ուրիշներին չվնասելու կամ սեփական զգացմունքները վիրավորելու հետ կապված ինչ-որ անհարմար ազնվության հետ:

Դա ցավալի է, քանի որ այն խեղդում է իրական կապն ու աճը:

ինչու նա իմ մեջ չէ

Ինչու՞ ինչ-որ մեկը կցանկանա ընկերանալ մեկի հետ, որը թույլ կտա նրան սարսափելի սխալներ թույլ տալ և գոնե ենթադրել, որ գուցե նրանք լավ որոշում չեն կայացնում:

Դա այն մեկը չէ, ում ցանկանում եք որպես ընկեր, և ոչ էլ այն մարդն է, ում կողքին ուզում եք լինել:

Բայց այնքան շատ մարդիկ կարծում են, որ ազնվությունը բացասաբար է ազդում մակերեսային երջանկության վրա, որը նրանք հուսահատորեն կառչած են, որպեսզի կանխեն այդ երջանկության անհետացումը, կարծես իսկական երջանկությունը այնքան փխրուն և նուրբ բան է:

Ազնվության այդ պոռթկումը կարող է լինել հենց այն, ինչ մարդը պետք է տեսնի իր անցած դժվար բաների միջով և գտնի իր խնդրի իրական լուծումը:

Ազնվությունը, որպես կանոնավոր արժեք, հիանալի գրավչություն է այն մարդկանց համար, ովքեր հոգնել են մակերեսային կապերից ու ընկերությունից:

Ազնիվ մարդիկ հակված են լինել ավելի բութ և շիտակ, ինչը կրճատում է այն Machiavellian մեքենայությունները, որոնց վրա մարդիկ ծախսում են իրենց ժամանակը:

Որքան ավելի շատ եք ընդունում ձեր կյանքում ազնվությունը, այնքան լավ կլինեն ձեր հարաբերությունները, և ավելի քիչ աղբի հետ պետք է գործ ունենաք ձեզ օգտագործող ժամանակացույցեր և ծրագրավորողներ:

Հաղթահարել մեծահասակների բարեկամության մարտահրավերը:

Իրականությունն այն է, որ մեծահասակների ընկերություն հաստատելը և պահելը դժվար է: Մենք այլևս այլևս հեշտությամբ չենք խառնվում այլ մարդկանց հետ `դպրոցական նման գործողությունների միջոցով:

Սոցիալական ցանցը կարող է ավելի բարդ լինել: Մարդիկ ավելի զբաղված են, քան երբևէ և զգում են, որ չունեն ժամանակ, որն անհրաժեշտ է այդ կապերը հաստատելու համար:

Դյուրին է փակել, որպեսզի պաշտպանվենք գոյության կոշտ բնույթից ՝ չցուցադրելով խոցելիություն:

Բանն այն է, որ սրանք խնդիրներ են, որոնք բոլորս ինչ-որ ձևով կիսում ենք:

Նրանց հասկանալը նրանց հաղթահարման բանալին է, քանի որ հենց դա հասկանում ես քո մեջ, ապա կարող ես օգտագործել այն որպես դատարկության միջով մեկ այլ մարդու հասնելու միջոց:

Մենք կարող ենք հավատարիմ մնալ այնպիսի արժեքների, ինչպիսիք են ազնվությունն ու խոցելիությունը, որոնք գրավում են այլ մարդկանց, ովքեր կա՛մ դա հարգում են, կա՛մ ցանկանում են դա իրենց կյանքում:

Այս ուժեղ ընտրությունները հիմք են ստեղծում, որի վրա մենք կարող ենք նոր բարեկամություն և հարաբերություններ կառուցել այլ մարդկանց հետ:

Բայց այս ընտրությունները մեծ անձնական աշխատանքի և ջանքերի արդյունք են:

Ինքնօգնության շատ շրջանակներում ասվում է, որ աշխարհը փոխելու համար նախ պետք է փոխել իրենք իրենց:

Եվ եթե մենք կորցրել ենք տեսողությունը, թե ով ենք մենք, մեր արժեքները և այն, ինչ մեզ համար այս աշխարհում կարևոր է, ապա մենք շատ ավելի դժվար ժամանակ ենք ունենալու ընկերական կապեր հաստատելու համար, քանի որ մենք չենք ներգրավում այնպիսի մարդկանց, ովքեր գնահատում են նման բաները:

Գուցե ժամանակն է վերստին կապվել ինքն իր հետ ՝ նախքան ձեր շուրջը գտնվող բաների վրա աշխատելը: