Մեծահասակների նկատմամբ բռնությունները հազվադեպ են լուծվում Այնուամենայնիվ, սոցիալական խմբերը հաճախ կարող են հիմք ստեղծել իշխանության պայքարի համար, և դրանով գալիս են մտքի խաղերն ու տիրապետության չար աշխարհը:
Անցել են այն ժամանակները, երբ խաղահրապարակի մկանը ձեզ պատին էր կապում ձեր ընթրիքի գումարի դիմաց: Դա բավական սարսափելի էր, բայց եթե բախտդ ունենար, մեծահասակ կմիջամտեր:
Այժմ դուք չափահաս եք: Ձեր անձնական հարգանքը կարող է հատակին լինել, և մեծահասակների կռվարարները կատարելագործել են իրենց հմտությունները: Նուրբ, խորամանկ, խորամանկ մարտավարությունը գուցե դժվար լինի բացահայտել: Հեղինակության, փողի կամ գերակա գիտելիքների դիմակը տալիս է այս անհեթեթ հոգիներին ուժ ՝ ձեզ թողնելով կասկածի տակ դնելով իրավիճակի վերաբերյալ ձեր սեփական դատողությունը:
Այսպիսով, ինչպե՞ս եք ճանաչում մեծահասակի կռվարարին, մինչդեռ պայքարում եք պարանոյայից ձեր սեփական վախի դեմ:
1. Ostracism- ի մենությունը
Եթե ձևավորվել են կլիքներ և խմբեր, և դուք հայտնվում եք դրսից, ապա դրանք կարող են կազմակերպվել այն անհատների կողմից, ովքեր վայելում են խմբային շահարկումները: Նրանք ոչ թե ոչխարի, այլ հովվի հագուստով հագած գայլ են ՝ հոտը հոտելով:
Երբ կարող ես ինքնուրույն կանգնել նրանց հետ զգում միայնակ և խոցելի: Բացառությունը կրկնակի խայտառակություն է ապահովում: Ձեր միայնակ կարգավիճակը ձեզ կարող է դյուրին թիրախ դարձնել այլ կռվարարների համար և, կարծես ձեզ համարեն միայնակ , կարող է դժվար լինել խզել ընկերական հարաբերությունները:
Սառը ուսերի մեծահասակների աշխարհը ՝ միտումնավոր անտեսվելը, կարող է շատ արագ ձեզ անվստահ և աննշան զգալ: Դա հաճախ կարող է վկայվել ծնողների շրջանում դպրոցական խաղահրապարակում կամ աշխատակազմի ճաշարանում: Մի թերագնահատեք սրանք Պասիվ ագրեսիվ գործում է ձեր անհանգստության զգացմունքները բարձրացնելու նրանց կարողությունը կարող է թուլացնել: Ավելին, աշխատավայրում «արտառոց» մնալը կարող է լրջորեն խոչընդոտել ձեր աշխատողի պարտականությունները կատարելու ձեր ունակությանը և կարող է վնասել ձեր կարիերային:
2. Սոցիալապես խաթարված լինելու ամոթանք
Ostracism- ը կարող է վերաճել այլ վարքագծերի, որոնք կապված են սոցիալական թուլացման հետ: Բնորոշ գործողությունները ձեզ շփոթության մեջ են զգում և անվստահ են վերաբերվում, թե ինչպես արձագանքել: Այնպիսի պահվածքներ, ինչպիսիք են ձեր հասակակիցների առջև խոսելը կամ ձեզանից պահված տեղեկատվություն ունենալը, ինչը ձեզ ոչ պրոֆեսիոնալ է թվում, կռվարարը կարող է ձեզ սոցիալականապես խաթարել:
Դրանք կարող են առաքվել ինչպես ակնհայտ ձևով, ինչը ձեզ թողնում է ամոթից դողդողացող կամ նրբանկատորեն, որտեղ մնում եք հավատալով, որ չափից ավելի եք զգայուն կամ գուցե մի փոքր պարանոյիկ: Դիվերսիոն ոչ վերբալ նշաններ անհարգալից վերաբերմունք , ինչպիսին է աչքի պտտումը, կարող է վախենալ ձեզ և կարող է ազդել խմբային հաղորդակցությանը ձեր մասնակցությունը լռեցնելու վրա: Այս գործողությունները խաղարկվում են հանրային ֆորումում ՝ պաշտպանելով կռվարարին, բայց հատկապես դժվարացնելով ձեզ բանակցելը:
3. Feգալ հասարակական նվաստացման խայթը
Հասարակական նվաստացման հետ անմիջական կապը հասարակության նվաստացման հետևանքն է: Այդ անտեղի կատակը, որը ձեզ հետ է կանգնում ոտքի վրա, ստորացուցիչ արտահայտությունները, որոնք այտերդ այրում են ամոթից, և կոշտ դատողություններն ու վայրէջքները, որոնք ձեզ զգում են խոցելի և բացահայտված, բոլորը հանրային նվաստացման մաս են կազմում:
Շատ հաճախ, բռնության այս տեսակը տեղի է ունենում աշխատավայրում և իրականացվում է ձեր վերադասների կողմից: Բացի այդ, սեռի, ռասայի և սեռական նախասիրությունների հիման վրա դիտողությունների մակարդակը դեռ շատ բարձր է: Այս տարածքներում կատարվել են մշակութային բարելավումներ, չնայած, ցավոք, շատ կռվարարներ պահում են անտեղի կողմնակալությունները և շտապում են դրանք հեռարձակել:
Այս ուղղակի հարձակումներից բացի, հասարակության նվաստացումը կարող է տուժողի մասին բամբասանքներ տարածելու խորամանկ ձևով լինել: Lyավոք, տեխնոլոգիական առաջընթացի հետ մեկտեղ, ահաբեկման այս թաքնված եղանակը չափազանց հեշտությամբ հասանելի է տեքստի և սոցիալական մեդիայի այլ ձևերի միջոցով: Կիբերբուլինգը տարիքով ցանկապատված սխալ վարք չէ:
4. Ձեր աշխատանքի և գաղափարների գրագողությունը
Աշխատավայրում ահաբեկման մեկ այլ սովորական սցենար `ձեր գաղափարները դիտավորյալ սխալ կառավարելն է: Շատ հաճախ մեծահասակ կռվարարը կվաստակի ձեր աշխատանքի համար և կհերքի ձեզ արժանի գովասանքի: Այս գովեստը կարող է նաև ունենալ ֆինանսական պարգևների կամ խթանման ձև:
Վիճաբանել նրանց գործողությունները կարող են թվալ, որ դուք անհարկի բախվում եք ՝ չլինելով «թիմի խաղացող»: Լավ մենեջերը ուրախությամբ կօգտագործի ձեր արտացոլված փառքը և կօգնի ձեզ ձեզ խթանել ձեր կարիերայի ընթացքում: Կռվարարը կգողանա ձեր գաղափարները որպես իրենց սեփական և ուրախությամբ կքաղի ձեր օգուտները:
Այլապես, ձեր առաջարկները կարող են սաբոտաժի ենթարկվել, հաղորդակցությունները «կորչել» են կամ այլևս չեն ստացվել: Դեռ ամենավատն այն է, որ ձեզ կարող են քավության նոխազ դարձնել իրենց իսկ ձախողված գաղափարների և ծրագրերի համար: Առանց ձեր վերադասի դեմ ապացույցների, այն հասնում է «ձեր խոսքի ընդդեմ իրենց խոսքի», ինչը ձեզ զգում է, որ նրանք պահում են բոլոր քարտերը:
5. Գերակշռել
Youգում եք, որ բարձր պաշտոնի հասած անհատը չարաշահում է իր իշխանությունը: Նրանք կարծես թե վայելում են ինչպես ենթակաների, այնպես էլ հասակակիցների հպատակությունը: Կազմակերպությունների հիերարխիկ կառույցները կարող են դա նպաստել. Աշխատանքում վերադասները, ձեր ընտանիքի տարեց անդամները, ակումբներում և հասարակություններում հայտնի պաշտոններ զբաղեցնող մարդիկ, կրոնական խմբերի կամ հասարակության մեջ հարգված կոչումներ (օրինակ ՝ ոստիկան կամ քաղաքական գործիչներ), երբեմն չարաշահելու են իրենց դիրքը հեղինակություն
Այս գերիշխող, ագրեսիվ անձնավորությունները կարող են լավ հայտնի լինել իրենց ենթականերին, բայց հազվադեպ են բախվում իրենց գործողությունների հետ: Կարող են դրսևորվել այնպիսի նուրբ գործողություններ, ինչպիսիք են ձեր ժամանակը անհարկի պահանջներ ներկայացնելը ՝ ավելի բացահայտ ագրեսիվ պահվածքի միջոցով ՝ ձեզ մտավոր և (կամ) ֆիզիկական վնաս պատճառելու նպատակով:
Կռվարարի սոցիալական կարգավիճակը, ցեղը կամ սեռը թույլ են տալիս գերիշխող անհատներին թաքնվել պարզ հայացքում: Անտագոնիստական, վերահսկող անհատականություններ , իրենց անձնական նպատակներին հասնելու համար գայթակղության ցնցումներ կգցեն գլխարկի կաթիլին: Բացի այդ, դրանք կարող են «բացարձակ հմայիչ» լինել ձեր շրջապատի համար: Դրանք կարող են լինել «հաճելիության» հենց մարմնավորում ձեր հասակակիցների համար ՝ հերքելով ձեր պնդումները ցանկացած իրողություն:
6. Սրտաճմլիկ վախի զգացումը
Ձեր իրերին, ձեր ունեցվածքին, ձեր սիրածներին կամ ձեր սեփական անվտանգությանը ֆիզիկական վնաս հասցնելու սպառնալիքները կռվարարի անհերքելի գործողություններն են: Դա կարող է դրսեւորվել ձեր մեքենայի ներկերի առանցքային քերծվածքներով, ձեր ունեցվածքը խախտելուց կամ ոստիկանությունից առանց «կասկածյալի» զեկուցելուց:
բաներ, որոնք ստիպում են մտածել կյանքի մասին
Այս վախեցնող վարքի սրումը կարող է տեղի ունենալ դանդաղ, կամաց-կամաց ձեզ մաշելով կամ գլխապտույտ արագ տեմպերով ՝ թողնելով ձեզ ցնցված վիճակից: Բանավոր ոտնձգությունները կարող են արագ վերաճել ֆիզիկական կամ սեռական բռնության: Սա կարող է գալ օտարազգի կամ սիրահարված գործընկերոջից: Դա կարող է լինել ոտնձգության և (կամ) հետապնդման ձև և ուժեղացնել դաժան հարձակման: Sadավոք, ահաբեկչության այս բարձր մակարդակը կարող է նյութականացվել մեկի կողմից, ում մենք սիրում ենք / սիրում ենք ՝ մեր հույզերը խեղաթյուրելով:
Մարդը, որը դիտավորյալ դաժան է, ցանկացած ձևով թունավոր , Ոչ ոք իրավունք չունի ձեզ հոգեկան կամ ֆիզիկական բռնության ենթարկելու: Առաջին փուլը `ճանաչել, որ ինչ-որ մեկը փորձում է շահարկել ձեզ զոհի դերում: Որքան էլ պատրանք զգան, գիտակցում են, որ դուք ընտրություն ունեք: Գործողությունը, որը դուք ընտրում եք կատարել, անհատական կլինի ձեր և ձեր հանգամանքների համար: Օգնություն խնդրեք վստահելի հարաբերություններից կամ կապվեք համապատասխան բարեգործական կազմակերպության հետ: Սխալ մի արեք, «իրատեսական» արդարացումների տակ մի կռվարար մտադիր է վիրավորել:
