Հարաբերություններում պասիվ-ագրեսիվ հակումներ ունեցող զուգընկերը չափազանց դժվար է:
Իհարկե, բացահայտ ագրեսիան կարող է անհավատալիորեն վախկոտ լինել և միանգամից ոչնչացնել հարաբերությունները, բայց դա անտեսելն ակնհայտ է և անհնար է, նույնիսկ եթե տուժող կողմը չի ցանկանում ընդունել այդ իրողությունը:
Մյուս կողմից, պասիվ ագրեսիան դժվար է լուծել հարաբերություններում, քանի որ երբեմն կարող է բարդ լինել նույնականացումը կամ բանավոր խոսքը:
Մեղավոր կողմը երբեմն կարող է դա անել ակամա, և դա նաև մի բան է, ինչը շատ հեշտ է հերքել:
Բայց դա կարող է դանդաղորեն խորտակել հարաբերությունների հիմքերը, երբեմն ամբողջովին իջեցնելով այն:
Բայց կոնկրետ ի՞նչ է պասիվ ագրեսիան:
Որո՞նք են դրա մի քանի օրինակներ հարաբերություններում:
Եվ ինչպե՞ս կարելի է մոտենալ և կառավարել այս վարքը, որպեսզի հետագա խնդիրներ չառաջացնի ձեր միջև:
Կարդացեք ՝ պարզելու համար:
Պասիվ ագրեսիայի 12 օրինակ հարաբերություններում
Պասիվ ագրեսիան կարող է սահմանվել որպես բացասական վարք, որը դրսեւորվում է հաղորդակցվելու ցանկության պատճառով:
Դա անվստահ պահվածք է, երբ ինչ-որ մեկը հրաժարվում է խնդրի լուծմանը:
ինչպես աշխատել այն մարդկանց հետ, ովքեր ձեզ չեն սիրում
Ինչ-որ մեկը, ով մեղավոր է դրանում, իր ագրեսիան կտեղեկացնի միայն անուղղակիորեն, գուցե հեգնանքով կամ հուզականորեն հետ քաշվելու միջոցով:
Նրանք հակված են ձեզ դրսևորելու լավ կամ գեղեցիկ վարքի ցուցադրություն ներկայացնել, մինչդեռ իրականում փորձում են ստիպել ձեզ տառապել ավելի կամ պակաս չափով ՝ լինի դա գիտակցաբար, թե ենթագիտակցորեն:
Ահա հարաբերությունների պասիվ ագրեսիայի մի քանի օրինակներ: Եթե դրանցից որևէ մեկը ճանաչում եք ձեր զուգընկերոջ վարվելակերպով, դա հստակ նշան է, որ ձեր միջև կան որոշ խնդիրներ, որոնց վրա անհրաժեշտ է աշխատել:
1. Նրանք հրաժարվում են կարևոր որոշումների համար ամբողջ պատասխանատվությունից:
Եթե ձեր և ձեր առջև բարդ իրավիճակ է բախվում, ապա նրանց ստանդարտ պատասխանը պարզապես ամբողջությամբ հետ վերցնելն է, որպեսզի ձեզ մնում է ինքնուրույն լուծել խնդիրը:
Սա կարող է լուրջ խնդիրներ առաջացնել, քանի որ երկարաժամկետ և նվիրված հարաբերությունները կապված են բեռը կիսելու և միմյանց աջակցելու հետ, և պասիվ ագրեսիվ մեկի զուգընկերը հաճախ իրեն լքված է զգում:
2. Նրանք ինտիմ կերպով հեռանում են:
Նրանք ցույց են տալիս իրենց դժգոհությունը ձեզ հետ պահելով նրանց բնականոն ֆիզիկական ջերմությունը ձեր հանդեպ անկախ նրանից ՝ դա փաղաքշանք է, համբույր, գրկախառնություն կամ ավելին:
Նրանք, կարծես, գրեթե օգտագործում են ֆիզիկական ջերմությունը կամ դրա պակասը ՝ որպես մի տեսակ պարգև կամ պատիժ ձեր վարքի համար:
3. Նրանք հուզականորեն հեռանում են:
Երբ ձեր հարաբերությունների մեջ խնդիրներ կան, նրանց լռելյայն պատասխանը հետևյալն է ՝ բարձրացնել նրանց հուզական արգելքները, որպեսզի չկարողանաք դրանց հասնել այդ մակարդակում:
Նրանք պատժում են ձեզ ՝ հուզականորեն կտրելով ձեզ:
4. Նրանք հազվադեպ են իրենց զայրույթը բացահայտ ցույց տալիս:
Պասիվ-ագրեսիվ զուգընկերը հաճախ չի բարկանում դասական իմաստով, կա՛մ այն պատճառով, որ նրանք վախենում են հույզերից, կա՛մ էլ պարզապես չգիտեն, թե ինչպես դա արտահայտել առողջ ձևով:
Նրանք նախընտրում են այն հանել ձեր վրա այլ, անուղղակի ձևերով:
5. Նրանք օգտագործում են թշնամական հումոր:
Նրանք հաճախ ծաղրական են, կամ բարակ վարագույր թշնամական կատակներ են պատմում, իսկ հետո ծիծաղում են, երբ վատ ես արձագանքում: Ի վերջո, նրանք միայն կատակում էին:
Նրանք կարող են ծաղրել ձեզ ինչ-որ բանի մասին կամ մեկնաբանություններ տալ ձեր արտաքին տեսքի կամ վարքի վերաբերյալ:
6. Նրանք ձեզ տալիս են լուռ վերաբերմունք:
Սա դասական պասիվ-ագրեսիվ վարքային հատկություն է: Դա կարող է լինել պարզապես լուռ վերաբերմունք, կամ նրանք կարող են հասնել այնքան հեռու, որ կարծես դու անտեսանելի ես ՝ փորձելով պատժել քեզ արածի համար:
7. Նրանք դողում են և երբեք չեն անդրադառնում իրենց զգացմունքներին:
Նրանց լռելյայն պատասխանը մի իրավիճակի, երբ նրանք չեն ստանում իրենց սեփական ճանապարհը, դա կծկվելն է: Դուք երբեք չեք իմացել, որ նրանք անկեղծ լինեն, երբ նրանք հիասթափված կամ զայրացած են զգում:
8. Նրանք դիտմամբ սեղմում են ձեր կոճակները:
Նրանք գիտեն, թե ինչպես ձեզ քամու տակ դնեն, որպեսզի դուք դառնաք բարկացողը, ոչ թե նրանք:
երբ տղան ասում է, որ դու գեղեցիկ ես
Եթե դուք արել եք մի բան, որը նրանց դուր չի գալիս, նրանք ձեզ կդադարեն կորցնել համբերությունը, որպեսզի նրանք կարողանան հանդիպել որպես տուժող կողմ:
9. Նրանք պահում են այն տեղեկությունները, որոնք դուք պետք է իմանաք:
Մեկ այլ միջոց, որով նրանք կարող են պասիվորեն հարձակվել ձեզ վրա `ձեզանից կարևոր տեղեկատվություն պահելով` ձեզանից միտումնավոր խնդիրներ առաջացնելու համար:
Ձեզ բացառված ու անվստահ զգալը կամ ձեր կյանքը դժվարացնելը ՝ ձեզանից տեղեկատվություն պահելով, դասական պասիվ-ագրեսիվ մարտավարություն է:
10. Նրանք խաղում են զոհի դերը:
Նրանց հաջողվում է ամեն ինչ շրջել, այնպես որ թվում է, թե աշխարհը, իսկ դու միշտ ընտրում ես նրանց, և նրանք պարզապես անկասկած, անօգնական զոհն են:
Դրանք կարող են չափազանցնել անձնական, մասնագիտական կամ առողջական խնդիրները կամ ինքն իրեն անզոր կամ թույլ դարձնել:
11. Նրանք գիտեն, թե ինչպես հարվածել ձեզ հենց այնտեղ, որտեղ դա ցավ է պատճառում:
Նրանք հստակ գիտեն, թե որոնք են ձեր թույլ կողմերը, և նրանք չեն ամաչում ցածր հարվածներ հասցնելուց, որոնք գիտեն, որ կհասցնեն հետքը, երբ նրանք ցանկանում են ձեզ վատ զգալ:
12. Նրանք միշտ հերքում են իրենց պահվածքը:
Եթե նրանց ասեք, որ նրանք զայրացած կամ զայրացած են թվում, նրանք դա մերժում են ամբողջությամբ, մինչդեռ շարունակում են մռայլվել:
Ձեզ կարող է դուր գալ նաև (հոդվածը շարունակվում է ստորև).
- Ինչպես հաղթահարել դիմակայության ձեր վախը և հաղթահարել հակամարտությունը
- Ինչպե՞ս վերահսկել և հաղթահարել զայրույթը հարաբերությունների մեջ. 7 անիմաստ հուշումներ:
- Ինչպե՞ս դադարեցնել պասիվ ագրեսիայով ձեր հարաբերությունների սաբոտաժը
- 17 հարց, որոնք կօգնեն ձեզ որոշել `մնալո՞ւ եք ձեր հարաբերություններում
- 20 հարաբերությունների գործարքների խանգարողներ, որոնք չպետք է բանակցությունների պատրաստ լինեն
- Ինչպե՞ս վարվել դժգոհության հետ հարաբերություններում. 12 առանց ցնցումների * խորհուրդներ
8 քայլ `հարաբերություններում պասիվ-ագրեսիվ վարքի հետ գործ ունենալու համար
Դա գուցե կարդալու համար բավականին ցավոտ ցուցակ է եղել, բայց հուսով եմ, որ դուք հարաբերությունների մեջ չեք մեկի հետ, ով կընկնի այդ տասներկու տուփերը:
Այժմ մենք նայեցինք մի քանի օրինակների, ժամանակն է հաշվի առնել, թե ինչպես կարող եք առաջ շարժվել, եթե հարաբերությունների մեջ եք մեկի հետ, ով պարբերաբար դրսևորում է նման վարք:
1. Հարցրեք ինքներդ ձեզ ՝ արժե արդյոք այդ հարաբերությունները:
Առաջին բանը, որ դուք պետք է անեք, ինքներդ ձեզ հարցնեք ՝ արդյո՞ք դուք իսկապես պատրաստ եք գործի դնել ձեր միջև այս խնդիրը հաղթահարելու համար:
Ի վերջո, հավանականությունը մեծ է, որ ձեր գործընկերը պատրաստվում է հավերժ պահպանել որոշ պասիվ-ագրեսիվ հակումներ:
Դուք չեք կարող ակնկալել, որ նրանք մեկ գիշերվա ընթացքում կփոխեն հարցերին մոտենալու իրենց ձևը, և պարզելու, թե ինչպես է պետք առաջ շարժվել, երկուսիցս էլ շատ համբերություն և սեր կխլեք:
Եթե դուք սիրում եք նրանց և հավատարիմ եք նրանց հետ ապագային, ապա քրտնաջան աշխատանքը բոլորն էլ արժեն դրան:
Բայց սերը միշտ չէ, որ բավարար է: Դուք կարող եք սիրել մեկին և դեռ հավատալ, որ երկուսիդ համար էլ լավագույնն է նրան թողնելը:
Իհարկե, եթե դուք նրանց չեք սիրում, մնալու քիչ պատճառ կա:
2. Մտածեք այն մասին, թե ինչպես եք ներկայումս արձագանքում վարքին:
Ձեր զուգընկերոջ կողմից պասիվ-ագրեսիվ պահվածքին արձագանքելու ձևը մեծ ազդեցություն կունենա նրա հետագա վարքի վրա:
Դուք բարձրանո՞ւմ եք նրանց խայծը:
Թողու՞մ եք, որ նրանց պահվածքը ձեզ զայրացնի:
Հնարավո՞ր եք նրանց պահվածքը, քանի որ չեք դիմանում առճակատմանը:
Դուք դրանով ձեզ վերահսկվա՞ծ և սահմանափակվա՞ծ եք զգում:
Փնտրու՞մ եք ձեր զուգընկերոջ հավանությունը:
Թե՞ դուք ի վիճակի եք նկատել վարքը և խուսափել դրա հնարավորությունից:
Ձեր մատը դնելով այն ընթացքին, որին դուք պատասխանում եք, կօգնի ձեզ պարզել, թե ինչ փոփոխություններ պետք է կատարեք, որպեսզի երկուսդ առաջընթաց գրանցեք:
3. Պարզեք, թե որտեղ է ձեզ համար նախատեսված գիծը:
Կարևոր է պարզել, թե ինչ եք ընդունելու ձեր զուգընկերոջից պասիվ-ագրեսիվ պահվածքի տեսանկյունից, և ինչը շատ հեռու է:
Ապագայում դուք պետք է կարողանաք հավատարիմ մնալ այդ գծին և պատրաստ եղեք ձեր գործընկերոջը ասել, երբ նա քայլ է կատարում դրա վրա:
Տեղեկացրեք նրանց, թե կոնկրետ որոնք են ձեր ակնկալիքները և ինչպիսի՞ն կլինեն երկուսի հետևանքները, եթե նրանք չկատարեն իրենց դերը:
4. Համոզվեք, որ պատրաստ եք դիմակայել իրավիճակին:
Պետք է տեղյակ լինեք, որ ձեր զուգընկերոջը պասիվ-ագրեսիվ պահվածքով կանչելը գեղեցիկ չի լինի:
Ձեր զուգընկերը սովոր է խուսափել առճակատումից, ուստի նրանք, հավանաբար, այդքան լավ չեն արձագանքում ձեզ այն իրավիճակին, երբ ցանկանում եք իրավիճակին դիմակայել:
Նրանք կարող են հետ քաշվել, լաց լինել, կանգ առնել կամ դյուրագրգիռ դառնալ ձեզ հետ, և դուք պետք է պատրաստ լինեք դրան:
5. Եղեք ինքնավստահ:
Պասիվ-ագրեսիվ մարդու հետ գործ ունենալու լավագույն միջոցը պնդողականությամբ և հստակությամբ պատասխանելն է:
Եթե որոշեք, որ ժամանակն է անդրադառնալ վարքագծին, դուք պետք է կարողանաք հստակ մատնանշել այն, գերադասելի է ՝ առանց հուզվելու:
Տեղեկացրեք նրանց, թե ինչ ակնկալիքներ ունեք, և անհրաժեշտության դեպքում կրկնեք դրանք:
6. Մի օգտագործեք «պասիվ ագրեսիվ» բառերը:
Ձեր զուգընկերոջը օտարելու ավելի արագ միջոց չկա, քան կտրականապես ասել նրանց, որ դուք նրանց համարում եք պասիվ ագրեսիվ:
Փոխանակ այդ արտահայտությունն օգտագործելու, կենտրոնացեք այն բանի վրա, թե ինչպես է նրանց պահվածքը բացասաբար ազդում ձեզ վրա կամ ձեզ զգացնում:
Տվեք նրանց պատկերացում, թե ինչպիսին է լինել վերջնամասը:
7. Դուք անում եք ձեզ:
Երբ հարաբերությունների մեջ եք ինչ-որ մեկի հետ, ով այս վարքի մեջ մեղավոր է, կարող եք երբեմն ավարտել ձեր կյանքը ձեր շուրջը վարելով:
Ամեն ինչ դառնում է նրանց երջանիկ պահելու և խռպոտությունը դադարեցնելու մասին:
Բայց եթե ուզում եք, որ նրանք աշխատեն վարքի վրա, ապա դա պետք է դադարի:
Դուք պետք է շարունակեք ձեր կյանքը ՝ կազմելով ծրագրեր և ապրելով ձեր կյանքը ձեր իմացած լավագույն ձևով, ժամանակ անցկացնելով բոլոր սիրված մարդկանց հետ և կենտրոնանալով ձեր նպատակների վրա:
Նրանք կարող են դժվարությամբ տեսնել, թե ինչպես եք դուք առաջ նայում, մինչ նրանք իրենց ժամանակն անցկացնում են խռպոտ, և այդ դեպքում դա կարող է լինել ձեր հարաբերությունների վերջը:
Բայց նրանք կարող են ձեզ համար նոր հարգանք գտնել, ինչը նշանակում է, որ ձեր հարաբերությունները կարող են սկսել վերականգնվել և նույնիսկ ծաղկել:
8. Մնացեք սառը, հանգիստ և հավաքված:
Դա հեշտ չի լինելու, բայց եթե ցանկանում եք, որ այս վարքագիծը բարելավվի և ձեր հարաբերությունների վրա ավելի քիչ վնաս հասցնի, ապա դա քննարկելիս կարևոր է հանգստություն պահպանել:
Այդ կերպ Դուք կարող եք պահպանել բարձր մակարդակը և երբեք նրանց հնարավորություն չտալ մեղադրել ձեզ անխոհեմ լինելու կամ դա անհամաչափ փչելու մեջ:
Ինչքան հանգիստ մնաք, այնքան ավելի շատ եք պահում ձեր ձեռքը:
որո՞նք են սիրահարվելու նշանները
Այդպիսով դուք շատ ավելի մեծ շանս ունեք նրանց հետ հաղորդակցվելու և լուծելու այնպիսի վարք, որը կարող է, եթե չկարգավորվի, քանդել ձեր հարաբերությունները: