Հոգնել եք հաճելի լինելուց Կարդա սա.

Հոգնե՞լ ես հաճելի լինելուց:

Հավանաբար ոչ.

Խաղադրույք եմ կատարում այն ​​բանից, ինչից դուք իսկապես հոգնել եք, այն է, թե ինչպես են վատ մարդկանց հետ հաճախ վերաբերվում, հատկապես նրանք, ովքեր հոգնած չեն ոչ հաճելի

Շատերը գեղեցկությունը մեկնաբանում են որպես թուլություն և խոցելիություն: Ինչո՞ւ Պատկերացում չունեմ.

Բայց դա դժվարացնում է հաճելի լինել, երբ աշխարհը լցվում է անառակներով:

Դուք կմտածեք, որ հակառակը կլինի: Բայց ոչ. Գեղեցիկությունը կարող է թվալ, թե յուրաքանչյուրի և յուրաքանչյուրի համար բաց հրավեր է գալ և օգտվել քեզանից:

Դժվար է նայել նորություններին կամ ձեր շրջապատի մարդկանց և պարբերաբար տեսնել, թե ինչպես են մարդիկ պարգևատրվում լավ չլինելու համար: Եվ այնուամենայնիվ, դա տեղի է ունենում անընդհատ:

Բայց դուք շտկելու եք դա, և մենք ձեզ կասենք, թե ինչպես:

Եվ գուշակեք ինչ: Դա անելու համար դուք նույնպես ստիպված չեք լինի զոհաբերել ձեր գեղեցկությունը:

Այն, ինչ դուք ստիպված կլինեք անել, աշխատել որոշ սահմանների վրա և վերանայել, թե ինչպես եք ձեր գեղեցկությունն օգտագործում աշխարհով մեկ ճանապարհ անցնելու համար:

Սահմանները ձեր լավագույն ընկերն են:

Քո նման իրավիճակում առողջ սահմաններ ունենալուց ավելի կարևոր բան չկա:

«Տվողները պետք է սահմանափակումներ դնեն, քանի որ ընդունողները հազվադեպ են դա անում»: - Հենրի Ֆորդ

Այդ հայտարարությունը չի նշանակում, որ չարամիտ մարդիկ են: Այն նաև ներառում է այն մարդկանց, ովքեր պարզապես շատ բան ունեն, ովքեր շատ հուզական աջակցության կարիք ունեն կամ ունեն խնդիրներ, որոնց միջոցով աշխատում են:

Որոշ մարդիկ ինտենսիվ խնդիրներ ունեն, երբ նրանք սոցիալական աջակցություն են փնտրում: Խնդիրն այն է, որ այդ խնդիրներից շատերը հնարավոր չէ հեշտությամբ լուծել մեկ գիշերվա ընթացքում կամ ընդամենը մեկ զրույցի միջոցով: Գուցե ամիսներ, տարիներ կամ նույնիսկ տասնամյակներ լինեն, երբ նրանք ձգտում են աջակցություն գտնել (և այն գտնելով ձեր մեջ ՝ իրենց շրջապատի ամենալավ մարդուն):

Այնուհետև կան մարդիկ, ովքեր դա անում են, և ընդհանրապես աջակցություն չեն փնտրում: Այդ մարդիկ պարզապես ուզում են ընկղմվել իրենց թշվառության մեջ և ամրապնդել այն բացասականը, որի հետ նրանք պայքարում են:

Խեղդվող մարդը ռացիոնալ որոշումներ չի կայացնում `իրենց ջրի վրա պահելու համար: Ահա թե ինչու փրկարարները վերապատրաստվել են, որպեսզի մարտական ​​մարդիկ մաշվեն, նախքան նրանց փրկելը փորձելը, որպեսզի նրանք միասին չխեղդվեն:

Այնպես որ, շատ կարևոր է, որ դուք հասկանաք ձեր սեփական սահմանները: Երբ զգում եք, որ մոտենում եք ձեր սահմաններին, ժամանակն է ուսումնասիրել, թե ինքներդ ձեզանից ինչքան եք տալիս այդ իրավիճակում:

Սա սովորական բան է: Մարդը կարծես փորձում է ինչ-որ առաջխաղացում ունենալ: Թե՞ պարզապես խղճում են ինքնախղճահարությանը:

Դա այն չէ, ինչի մասին պետք է լինել ստոր կամ դաժան: Դուք կարող եք սահման սահմանել մի պարզ նախադասությամբ. «Ես հիմա իսկապես այրված եմ զգում: Կարծում եմ ՝ ավելի լավ կլիներ, եթե դիմեիք մասնագետի, տաք գծի կամ ճգնաժամային գծի »:

(Նշում. «Տաք գիծը» մի տեսակ նոր է շատ մարդկանց համար: Սա թեժ գծի տեսակ է այն մարդկանց համար, ովքեր դժվար ժամանակներ ունեն, բայց ճգնաժամի մեջ չեն: Գոյություն ունեն մի շարք տաք գծեր մարդկանց տարբեր ժողովրդագրության համար, որպեսզի ստացեք պատրաստված աջակցություն: Փորձեք googling ձեր տարածքը և տաք գիծը ՝ տեսնելու, թե ինչ է հայտնվում:)

ես ոչ մի տաղանդ չունեմ

Սահմանների հաստատումը հիմնականում առաջացնելու է երկու արձագանքներից մեկը: Կամ մարդը սառնասրտորեն վերաբերվում է դրան, հասկանում է և նահանջում է, կամ նա կարող է պատասխանել զայրույթով կամ ավելի մեծ ճնշմամբ:

Ենթադրենք, որ նրանք պատասխանում են զայրույթով կամ ավելի մեծ ճնշմամբ: Այդ դեպքում դուք կցանկանաք դուրս գալ իրավիճակից, ինչպես կարող եք, և սահմանափակել ձեր փոխհարաբերությունները այդ անձի հետ: Դա, ընդհանուր առմամբ, լավ նշան է այն բանի, որ նրանք ընդհանրապես մտքում չունեն ձեր լավագույն շահերը:

Սովորեք ասել «ոչ»:

Շատ հաճելի մարդիկ պետք է սովորեն «ոչ» ասել: Կրկին, վերցնողները կվերցնեն այնքան, որքան թույլ եք տալիս:

Հաշվի առեք աշխատանքային միջավայրը, երբ ունեք գերակշռող ղեկավար կամ գործընկերներ: Դուք ասում եք ՝ այո, քանի որ ցանկանում եք օգտակար լինել և թիմային խաղացող, քանի որ ղեկավարությունը ձեզ ասում է, որ պետք է լավ աշխատակից լինեք: Ինչ-որ չափով դա ճիշտ է: Եվ լավ աշխատանքային միջավայրում թիմային խաղացող լինելը և ուրիշների հետ լավ աշխատելն այն դրական է, որը կարող է դռներ բացել ձեր առջև:

Այնուամենայնիվ, եթե դուք լավ աշխատանքային միջավայրում չեք, «այո» ասելը նշանակում է, որ դուք կկախվեք յուրաքանչյուր այլ աշխատանքի հետ, որը այլ մարդիկ չեն ցանկանում անել: Եթե ​​նրանք գիտեն, որ կարող են այն գրավադրել ձեր վրա և ձեզ պատասխանատու դարձնել դրա համար, նրանք դա կանեն:

Այսպիսով, չի կարելի պարզապես կուրորեն ասել `այո, հակառակ դեպքում, դուք կավարտեք երեք մարդու գործ կատարել նույն գումարի դիմաց, մինչդեռ ձեր ղեկավարը ձեզ ասում է, որ վերջին վեց ամսվա ընթացքում նրանք պարզապես բախտ չեն ունեցել վարձել, ինչը BS է, որ նրանք ասում են ձեզ լարել ձեզ և ձեզ արդյունավետ պահել:

Սովորեք «ոչ» ասել, պաշտպանեք ձեր ժամանակը և տարածությունը: Մի համաձայնվեք անել այնպիսի բաներ, որոնք չեք ցանկանում անել: Մի աշխատեք ժամացույցից դուրս կամ անվճար, քանի դեռ լավ չի հասկացել, թե ինչու եք դա անում: Թույլ մի տվեք, որ այլ մարդկանց պահանջները ծանրաբեռնեն ձեր սեփական թանկ ժամանակը:

Ի վերջո, ձեր օրվա ընթացքում դուք ստանում եք ընդամենը 24 ժամ, նույնը, ինչ որևէ մեկը: Թույլ մի տվեք, որ այլ մարդիկ չարաշահեն դա ՝ լինելով հաճելի և «այո» ասելով այդ ամենին:

«Բայց ես չեմ ուզում վշտացնել մարդկանց»:

Տեսեք, դա մի բան է, որը ձեզ հարկավոր է հաղթահարել: Կարևոր չէ, թե ինչով եք զբաղվում այս կյանքում, դա ինչ-որ մեկին կզայրացնի կամ կզայրացնի: Եթե ​​համաձայն եք ինչ-որ բան անել, բայց չեք անում այնպես, ինչպես իրենք են պատկերացնում, նրանք զայրանում են: Եթե ​​համաձայն չեք ինչ-որ բան անել, նրանք կարող են զայրանալ կամ չբարկանալ:

Հակամարտությունը պարզապես մարդկային փորձի մի մասն է: Դուք ուզում եք, որ ձեզ չօգտվեն աշխարհի վերցնողները: Այդ դեպքում դուք պետք է սովորեք լավ լինել ՝ անընդհատ ուրիշներին հաճոյանալով, երբեմն էլ ինչ-որ բախում առաջացնելուց:

Հիմա ահա այն. ողջամիտ մարդիկ, ովքեր անկեղծորեն հոգ են տանում ձեր և ձեր բարեկեցության մասին, չեն պատրաստվում բարկանալ ձեզ վրա «ոչ» ասելու համար: Նրանք կարող են հիասթափվել, բայց, ի վերջո, նրանք կհասկանան: Քո մասին հոգ տանող մարդիկ ցանկանում են, որ դու լինես հարմարավետ, երջանիկ և առողջ:

Մարդիկ, ովքեր օգտվում են ձեզանից, այդքան էլ թքած ունեն դրա վրա: Եվ գրառում կատարեք, քանի որ հավանաբար կան մարդիկ, ովքեր ձեզ ընկեր են անվանում, ովքեր կբարկանան, երբ սկսեք «ոչ» ասել, քանի որ նախկինում նրանց համար օգտակար էիք: Եվ հիմա դու չես

Դուք կարող եք բախվել որոշ վիճաբանությունների կամ խառնաշփոթի հետ կապված ակնկալիքների փոփոխության վերաբերյալ, նույնիսկ լավ հարաբերությունների մեջ: Հարաբերություններում բախումը պարտադիր չէ, որ վատ բան լինի: Կարևոր է այդ հակամարտությունները լուծելու ձևը: Մարդը, ով հոգ է տանում ձեր մասին, կստանա նավ: Մի անձնավորություն, որը չի քաշում դա և վիճելու է ձեզ հետ այդ մասին որոշում կայացնելուց շատ ժամանակ անց:

Դա հիանալի լավ բան է ձեզ համար ՝ իմանալու համար, թե ով է հոգ տանում ձեր մասին, և ով ՝ ոչ:

Ավելորդ գեղեցկությունն անվստահելի է:

«Բայց ես հաճելի եմ: Մարդիկ ավելին էլ ի՞նչ կարող են ունենալ »:

Ինչ վերաբերում է որոշ ազնվությանը: Մարդիկ անընդհատ այդքան էլ լավը չեն: Եվ կան շատ ժամանակներ, երբ գեղեցկությունն ընդհանրապես չի պահանջվում:

Ի՞նչ կլինի, եթե ձեր ընկերը անկեղծ կարծիք է խնդրում ձեզանից, և ձեր կարծիքը հաճելի չէ: Այնպես որ, դուք նրանց նրանց ձեր անկեղծ կարծիքը չեք տալիս, դուք հաճելի եք նրանց հետ և ասեք այն, ինչ կարծում եք, որ ուզում են լսել, քանի որ դուք չեք ցանկանում նրանց վրդովեցնել:

Դա սխալ բան է անել: Դա ձեզ անվստահելի մարդ է դարձնում, որի հետ հարկավոր է թերահավատորեն վերաբերվել:

Պետք չէ դաժան լինել, բայց և պետք չէ լինել լավ: Կա հավասարակշռություն: Երբեմն մարդիկ պետք է լսեն բարդ, բութ ճշմարտություն ՝ ուսումնասիրելու համար, թե ինչ են անում, որպեսզի կարողանան ավելի լավ անել:

Բայց դու չես կարող այդ անձնավորությունը լինել, եթե միշտ լավ ես, միշտ փորձում ես նավը չթափահարել, երբեք չկապվել քեզ համար կամ վարվել ազնվությամբ քո կյանքում:

Գեղեցիկությունը երբեմն արժեքավոր բան է: Քաղաքավարությունն ու հարգանքը կարող են դռներ բացել և բարելավել ձեր վերաբերմունքը ձեր և աշխարհի նկատմամբ: Բայց կան շատ դեպքեր, երբ հաճելի լինելը ճիշտ պատասխան չէ, և դա գալիս է այն բանից, երբ սովորում ես, թե ինչպես «ոչ» ասել և ինքդ քեզ պաշտպանելու սահմաններ սահմանել:

Բարությունն ու գեղեցկությունը նույնպես փոխարինելի բառեր չեն: Բարությունը կարող է բոլորովին հաճելի չլինել: Երբեմն դա ձեր այդ անառակ ընկերն է ասում ձեզ այն, ինչ դուք չեք ցանկանում լսել, քանի որ նրանք մտածում են ձեր մասին և ցանկանում են տեսնել, թե ինչպես եք ինքներդ ձեզ ավելի լավ անում: Դա կարող է լավը չլինել և կարող է բոլորովին լավ չզգալ, բայց կարող է բարի լինել, քանի որ դա իսկական արձագանք է, որով կարող ես իրականում աշխատել:

2016 wwe վճարել մեկ դիտման համար

Թույլ մի տվեք, որ ոչ հաճելի մարդիկ ձեզ իջեցնեն և սպանեն ձեր գեղեցկությունը: Աշխատեք ձեր սահմանների և ոչ ասելու ունակության վրա: Մարդիկ, ովքեր պարզապես օգտագործում են ձեր գեղեցկությունը, ճանճերի պես կընկնեն, ինչը կտրուկ կնվազեցնի ձեր հուզական բեռը և կազատի ձեր արժեքավոր ժամանակը և ռեսուրսները ՝ ավելի լավ մարդկանց գտնելու համար, որոնց ժամանակ կտա ձեր ժամանակը:

Դա ձեզ համար զուտ շահույթ կլինի, չնայած կարող է որոշ ժամանակ տևել:

Ձեզ հնարավոր է նաեւ դուր գա:

• Շատ հաճելի լինելու 10 եղանակներ վատ կավարտվեն ձեզ համար
• Ինչպե՞ս դադարեցնել միամտությունը. 11 շատ արդյունավետ խորհուրդներ
• Ինչպե՞ս ոչ ասել մարդկանց (և դրանից վատ չզգալ)
• Ինչպե՞ս ստիպել մարդկանց հարգել ձեզ. 7 առանց ցնցումների * հուշումներ, որոնք իրականում գործում են
• Aողովրդի հաճելի լինելու 12 թերությունները
• 9 տխուր նշան, որոնք դուք շատ եք փորձում
• Եսասեր լինելու 14 պատճառ (երբեմն) լավ, ոչ վատ բան է
• 7 պատճառ, որ պետք է զգուշանաք չափազանց հաճելի մարդկանցից