Հարաբերությունները կարող են բարդ լինել, հիմնականում այն ժամանակ, երբ ժամանակն է աշխատել իրենց հետ ծառացած մարտահրավերների միջով:
Բոլորը միշտ ասում են. Հաղորդակցությունն առանցքային է »: Բայց ի՞նչ է պատահում, երբ ձեր գործընկերը չի շփվում:
Դուք նրանց հետ խնդիր եք առաջ բերում, և նրանք անմիջապես փակվում են կամ փորձում են խուսափել զրույցից: Նրանք կարող են հետ մղվել, փորձել փոխել թեման կամ պարզապես ընդհանրապես չպատասխանել:
զվարճալի բաներ անել մեկ ընկերոջ հետ
Դա, իհարկե, հակառակ արդյունքն է տալիս նախատեսվածին: Դա չի մեղմացնում իրավիճակը և ընդհանրապես չի լուծում որևէ խնդիր:
Փոխարենը, այն պարզապես ավելի շատ բենզին է նետում հակամարտության կրակները ՝ զայրույթ հրահրելով և վեճը հավերժացնելով:
Դա կարող է ձեզ մեկուսացված, միայնակ և անհույս զգալ, որ լուծում չի լինի, քանի որ չկա բաց հաղորդագրություն հակամարտության վերաբերյալ:
Այս խնդիրը նույնպես չի սահմանափակվում միայն տղամարդկանց կամ ամուսինների կողմից, չնայած այն սովորաբար ներկայացվում է որպես «տղամարդ բան»: Շատ կանայք կարող են նաև փորձել խուսափել տհաճ խոսակցություններից, որոնք նրանք չեն ցանկանում ունենալ:
Դա կարող է պատահել նաև նույնասեռական հարաբերություններում, երբ մեկը խուսափում է բախումներից, իսկ մյուսը ցանկանում է սուզվել դրա մեջ ՝ փորձելով լուծում գտնել:
Ոմանք այսպիսի վարքը բնութագրում են որպես վիրավորական: Կարող է լինել կամ չլինել: Մարդիկ հուզականորեն այնքան խելացի չեն: Երբեմն նրանք պարզապես չեն ցանկանում ինչ-որ բանի մասին խոսել:
Կարող է պատահել, որ մարդը պարզապես ասելու բան չունի, զգա, որ արդեն խոսել է այդ մասին, կամ որ դրա մասին խոսելը ոչնչին չի օգնի:
Դա տարբերվում է այն մարդուց, որն օգտագործում է լուռ բուժումը որպես միջոց մեկին հարկադրելու, պատժելու կամ ստիպելու ցանկացած գործողություն, որը նրանք չեն ցանկանում ձեռնարկել:
Եթե լռությունը հարկադրական է կամ պատժիչ, ապա այն ավելի շատ ընկնում է բռնության տարածքի մեջ և կարմիր դրոշ է, որով պետք է զգուշանալ: Բուժման այդ տեսակն անընդունելի է:
Բայց եկեք ենթադրենք, որ դա վիրավորական չէ: Ի՞նչ կարող եք անել զուգընկերոջ մասին, որը ոչնչի մասին չի խոսելու:
1. Իրավիճակին մոտենալ դիվանագիտորեն:
Լարվածությունն ու զայրույթը բարձրանում են, երբ ամեն ինչ չի գործում, ինչպես պետք է լինի: Հեշտ է կոշտ խոսել, երբ վիրավորված եք կամ կարծես ձեր գործընկերը ուշադրություն չի դարձնում ձեր ասելիքին:
Խնդիրն այն է, որ զայրույթն ու ագրեսիվ կեցվածքը փաստորեն երաշխավորված են ձեր զուգընկերոջ մեջ պաշտպանական կեցվածք առաջ բերելու համար, որը պատրաստվում է գրեթե անմիջապես դադարեցնել հաղորդակցությունը:
Փորձեք իրավիճակին մոտենալ չեզոքության կամ հոգատարության դիվանագիտական տեսանկյունից: Բացատրեք, թե ինչպես է իրավիճակի ազդեցությունը ձեզ հուզում, և կարծում եք, որ ձեզ անհրաժեշտ է նրանց օգնությունը `իմաստալից եզրակացության գալու համար:
Այս մոտեցման մեջ դուք խնդիրը ներկայացնում եք որպես խնդիր, որի լուծման ուղղությամբ աշխատում եք երկուսդ:
Հիշեք, որ հարաբերություններում դա չպետք է լիներ ձեր գործընկերոջ դեմ: Դա պետք է լինեք դուք և ձեր գործընկերը ՝ խնդրի դեմ:
2. Հաշվի առեք, թե ինչու նա կարող է չշփվել:
Շատերը պահպանում են հետևյալ խորհուրդը. «Եթե դուք լավ բան չունեք ասելու, ընդհանրապես ոչինչ մի ասեք»:
Հնարավոր է ՝ ձեր զուգընկերը նախընտրում է չխոսել, քանի որ նրանք լավ բան չունեն ասելու: Նրանք կարող են զգալ, որ այն, ինչ ասում են այն, ինչ նրանք իրականում մտածում կամ զգում են, կհանգեցնի ավելի բախման: Փոխանակ իրավիճակն ավելի վատ կամ պոտենցիալ ավելի լավացնելուց, նրանք փոխարենը նախընտրում են լռել:
Կարող է նաև լինել, որ նրանք պատժված զգան հարաբերությունների բախումներում ազնիվ լինելու համար: Ոչ ոք չի ցանկանում հարձակվել սեփական բառերով, դրանք ոլորել կամ օգտագործել այլ ենթատեքստում, քան նախատեսված է:
Emotionsգացմունքների վերաբերյալ անկեղծ լինելը խոցելիություն է պահանջում, և ազնվության այդ պահին արտասանված բառերը կարող են օգտագործվել որպես վայրենի զենք, երբ այդ անձն իրեն խոցելի է զգում:
Նրանք գուցե նախընտրում են խոցելի չլինել, քանի որ իրենց բառերն օգտագործվում են իրենց դեմ:
Բրոկ Լեսնար ընդդեմ մեծ շոուի 2015 թ
3. Որոշ մարդիկ պարզապես խոսելու կարիք չունեն:
Ոչինչ ավելի հիասթափեցնող է, քան մեկանգամյա լուծման թիրախ լինելը: Դա մի հաղորդագրություն է, որը մենք անընդհատ լսում ենք
«Խոսեք այդ մասին: Խոսեք այդ մասին: Ինչո՞ւ չեք խոսելու այդ մասին: Դուք պե՞տք է այդ մասին խոսեք: Դուք պետք է խոսեք այդ մասին: Դուք պետք է խոսեք այդ մասին: Դուք ձեզ ավելի լավ կզգաք »:
Ի՞նչ կլինի, եթե դա ճիշտ չէ: Ի՞նչ կլինի, եթե դուք արդեն տասնյակ անգամ խոսել եք դրա մասին և դեռ ավելի լավ չեք զգում: Ի՞նչ կլինի, եթե դուք այն մարդն եք, որը որևէ տիպի կատարսիս չի ապրում դրա մասին խոսելիս:
Բոլորը չէ, որ խոսելու կարիք են զգում: Կարող է պատահել, որ ձեր զուգընկերը պարզապես խոսի իրավիճակի մասին և իմաստալից այլ բան չունի: Նրանք կարող են հուզական և մտավոր ուժասպառ լինել այդ մասին խոսելուց:
Եվ դա չի սահմանափակվում միայն խնդիրների մասին խոսելով: Միգուցե նրանք աշխատանքային օրեր են ունեցել կոպիտ, կամ անձնական կյանքում դժվար ժամանակներ են ապրում, և նրանք պարզապես չեն ցանկանում մտածել այդ մասին:
Եթե դուք արդեն ամբողջ օրը անցկացրել եք դրա մասին մտածելով կամ խոսելով, վերջին բանը, որ կցանկանաք անել ՝ տուն գնալն ու դրա մասին ավելի շատ խոսել:
Երբեմն մարդիկ պարզապես շփվում են տարբեր մակարդակներով:
4. Բավական տեղ թողեք ձեր զուգընկերոջը շփվելու համար:
Մարդիկ մտածում և զգում են տարբեր ձևերով: Ոչ բոլորը կարող են հեշտությամբ կամ արագ մտածել:
Գուցե ձեզ համար խնդիր չլինի հաշվի առնել ձեր զգացմունքները և բարձրաձայնել դրանք րոպեների ընթացքում: Գուցե դուք նույնպես մտածել եք խնդրի մասին շատ ավելի երկար, քան ձեր զուգընկերը:
Այլ մարդկանց շատ ավելի շատ ժամանակ է պետք `իրենց հույզերը մշակելու, ասվածը դիտարկելու, տարբերակները դիտարկելու և հետո ինքնադրսեւորվելու համար:
Հիասթափեցնող և ճնշող է, եթե դու դանդաղ մտածող ես դրդվում արագ մտածողի կողմից: Դուք չեք կարող հետևել, քանի որ ձեր համար ամեն ինչ շատ արագ է ընթանում, օրինակ ՝ փորձեք արագընթաց հոսքի մեջ լողալ:
Ձեր զուգընկերը բավարար ժամանակ ունի՞ իր մտքերը և զգացմունքները դիտարկելու համար, որպեսզի կարողանա խոսել իրավիճակի մասին:
Նրանց կարող է ավելի շատ ժամանակ պահանջվել իրերի միջով աշխատելու համար: Եթե կարծում եք, որ դա կարող է այդպես լինել, կարող եք փորձել հետևյալ մոտեցումը.
Նրանք կարող են ձեզ տեղյակ պահել, որ իրենց ժամանակ է պետք այդ մասին մտածելու համար: Քննարկումն առայժմ մի կողմ եք դնում: Եվ ապա նրանք ակնկալվում է, որ իրավիճակը կվերականգնեն այն լուծելու համար ողջամիտ ժամկետում, ինչպես մեկ շաբաթը:
Դա նրանց ազատություն է տալիս մտածելու իրավիճակի մասին այնպես, որ իրենց համար օգտակար լինի, մինչդեռ դեռ ձգտում են դեպի իմաստալից լուծում:
5. Նախատեսեք շփման համար անհրաժեշտ ժամանակը:
Կա նման բան `չափազանց շատ հաղորդակցություն: Անընդհատ նորից ու նորից վերադառնալով նույն խնդրին, նորից շոշափելով այն, վերանայելով այն և վերանայելով այն կարող է սողոսկել տարածվածության մեջ:
Անընդհատ այդ խնդրով զբաղվելը կխթանի բացասական զգացմունքները, որոնք կապահովվեն հաղորդակցության մեջ և կառաջացնեն ավելորդ բախումներ, որոնք ոչ մի տեղ չեն գնում:
Այս խնդիրները քննարկելու և դիտարկելու ժամանակ նշանակելը կարող է ավելի լավ լուծում լինել:
Համաձայնվեք խնդրի լուծման վերջնական մեկնարկի և ավարտի ժամանակի հետ, այնուհետև դրան հավատարիմ մնալու համար: Այդ կերպ, դուք երկուսդ էլ գիտեք, թե ինչ է սպասվում, և ակտիվորեն աշխատում եք միասին լուծում գտնելու ուղղությամբ:
Դա ժամանակ է տալիս ձեր զուգընկերոջը դիտարկել խնդիրը, այն, ինչ նրանք պետք է ասեն կամ խոսեն, և խնդրի լուծման հնարավոր տարբերակներ գան:
Կարող է նաև շատ ավելի քիչ ծանրաբեռնել լինել, երբ գիտեք, որ կանգառ կա, այլ ոչ թե ամբողջ օրը անցկացնել վիճաբանելով նույն խնդրի շուրջ, որի ավարտը չի երեւում:
Մասնագիտական օգնություն խնդրեք, եթե դրա կարիքը ունեք:
Կարող է լինել, որ խնդիրն ավելի մեծ բան է, քան այն, ինչ դուք և ձեր գործընկերը կարող եք համատեղ կարգավորել: Հարաբերությունների խորհրդատուը կարող է լրացուցիչ պատկերացում կազմել և չեզոք դիտորդ լինել ՝ խնդրի լուծման համար:
Հաղորդակցությունը հարաբերությունների ամենամեծ մարդասպաններից մեկն է, ուստի հարաբերությունների խորհրդատուները լավատեղյակ են `օգնելով զույգերին աշխատել այդ խնդիրների միջով:
ինչ է նշանակում սրամիտ տղայի համար
Մենք բարձր ենք գնահատում առցանց խորհրդատվական ծառայությունը, որտեղից դուք և ձեր գործընկերը կարող եք զրուցել փորձագետի հետ `տեսանյութի հղումով և տեքստային զրույցով` ձեր առջև ծառացած խնդրի լուծման հարցում:
Ձեզ հնարավոր է նաեւ դուր գա:
- 10 խորհուրդ զույգերի համար `իրենց հարաբերությունների մեջ հաղորդակցությունը բարելավելու համար
- Ինչպես պայքարել արդար հարաբերություններում. Զույգերի համար 10 կանոն, որոնք պետք է պահպանեն
- Վիճելը առողջ հարաբերությունների մեջ կա՞: (+ Որքա՞ն հաճախ են զույգերը պայքարում)
- Ինչպե՞ս դիմահարդարվել կռվից հետո և դադարել վիճել ձեր հարաբերությունների մեջ
- Ինչպե՞ս ընդունել ներողություն և պատասխանել ներողություն խնդրող մեկին
- 8 եղանակներ, որոնք տղամարդիկ և կանայք տարբեր կերպ են շփվում
- Դժբախտ ամուսնության մեջ երջանիկ լինելու 7 պարզ հուշում
- Ինչպես հաղթահարել դիմակայության ձեր վախը և հաղթահարել հակամարտությունը (ձեր ամուսնու համար)